Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeprozesse und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Menschlichkeit und Fachkompetenz in einem innovativen Krankenhaus.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mach Karriere als Mensch! In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung. Wir schaffen gemeinsam zukunftssichere Arbeitsplätze.
Für unser Krankenhaus Martha-Maria St. Theresien suchen wir für den Standort St. Theresien in der Mommsenstraße in Nürnberg eine Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung in Vollzeit für unsere internistische Station. Die Stelle ist zunächst befristet als Elternzeitvertretung zu besetzen. Bei uns erwartet Sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein motiviertes und erfahrenes Team, eine Vergütung gemäß den AVR-EmK, eine Jahressonderzahlung, 31 Tage Urlaub und viele weitere tolle Benefits.
Ihr neues Tätigkeitsgebiet umfasst folgende Aufgaben:
- Sie tragen aktiv zur Gestaltung und Steuerung der bereichsinternen Prozesse bei.
- Sie übernehmen mitarbeiterbezogene Führungsaufgaben (z.B. Mitarbeiterjahresgespräche, -entwicklungsgespräche, Kritikgespräche).
- Sie fördern eine positive Teamentwicklung sowie Teamkommunikation.
- Sie setzen eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung um (entsprechend den gesetzlichen Regelungen).
- Sie setzen fach- und sachgerecht die Qualitätsstandards sowie das Hygienemanagement um.
- Sie tragen zur Gestaltung und Weiterentwicklung der interdisziplinären Arbeitsorganisation bei.
- Sie setzen moderne Pflege- und Organisationskonzepte um.
- Sie setzen eine professionelle, ganzheitlich orientierte Pflege von Menschen um.
- Sie erledigen allgemeine administrative Tätigkeiten.
- Sie planen, dokumentieren und evaluieren den Pflegeprozess.
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachmann (m/w/d) mit Berufserfahrung.
- idealerweise verfügen Sie über die Weiterbildung als Stationsleitung oder haben Interesse daran, diese zeitnah zu absolvieren.
- Fundierte EDV-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den gängigen Programmen.
- Ein teamorientierter Arbeitsstil sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke runden Ihr Profil ab.
Das erwartet Sie bei uns:
- Gehalt gemäß AVR-EmK, Zeitzuschläge, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag.
- Betriebliche Altersversorgung (4,8 % Arbeitgeberleistung).
- Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung.
- 31 Tage Urlaub plus bis zu fünf Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichten.
- Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning.
- Vergünstigtes Essen sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
- Deutschlandticket für rund 43 € pro Monat.
- Jobrad.
- Lebensarbeitszeitkonten.
- 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwansteins.
- Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge.
- Kindertagesstätte auf dem Gelände der Stadenstraße mit flexiblen Betreuungszeiten sowie Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den untenstehenden "Jetzt bewerben!"-Button. Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail unter Bezug auf die Stellennummer "prx-10240" an oder per Post an: Martha-Maria St. Theresien-Krankenhaus Nürnberg, Zentrale Dienste Personal, Stadenstraße 64a, 90491 Nürnberg.
Für persönliche Anfragen steht Ihnen Katarzyna Kardynal (Pflegedienstleitung Standort St. Theresien), Telefon - 210, zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Arbeitgeber: Diakoniewerk Martha_Maria
Unser Seniorenzentrum Martha-Maria Lichtenstein-Honau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Menschlichkeit und fachliche Kompetenz vereint. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit 31 Tagen Urlaub, vielfältigen Fortbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Gesundheitsvorsorge schaffen wir eine positive Work-Life-Balance für unsere Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
Diakoniewerk Martha_Maria Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakoniewerk Martha_Maria zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Diakoniewerk Martha_Maria unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Diakoniewerk Martha_Maria einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Diakoniewerk Martha_Maria im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Diakoniewerk Martha_Maria!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Diakoniewerk Martha_Maria, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Diakoniewerk Martha_Maria zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Diakoniewerk Martha_Maria arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Martha_Maria vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Diakoniewerk Martha_Maria am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Diakoniewerk Martha_Maria ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
