Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Fachkräfte im Alltag und bringe Freude ins Leben unserer Bewohner.
- Unternehmen: Menschlichkeit und Kompetenz vereint in einem familiären Team.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und lebe Freude.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und idealerweise eine einjährige Ausbildung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Pflegehelfer (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung in Voll- oder Teilzeit
Mach Karriere als Mensch!
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.
Für unser Seniorenzentrum Martha-Maria in Nagold-Hochdorf suchen wir Verstärkung als Pflegehelfer (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung.
Diese Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Sie arbeiten bei uns in einem familiären, harmonischen Team mit umfangreicher Einarbeitung und genießen 31 Tage Urlaub sowie eine ansprechende Vergütung gemäß AVR-Em K inkl.
Kinderzuschlag.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich
- Sie unterstützen die Fachkraft bei vielen Arbeitsschritten im Alltag und sind eine wichtige Bezugsperson für unsere Bewohner.
- Zudem reichen Sie unseren Bewohnern die Mahlzeiten und unterstützen sie bei deren Lebensalltag.
- Sie machen Menschen glücklich und identifizieren sich mit unserem Slogan "Freude leben".
Das bringen Sie mit
- Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene 1-Jährige Ausbildung in der Altenpflege, alternativ weisen Sie eine Berechtigung und Berufserfahrung in einem Pflegeberuf auf und haben hier bereits Erfahrung als Pflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) gesammelt.
- Verantwortungsbewusstsein und eine kollegiale Teamarbeit runden Ihr Profil ab.
Das erhalten Sie bei uns außerdem
- Zeitzuschläge, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag.
- Betriebliche Altersversorgung (7,2 % Arbeitgeberleistung).
- Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung.
- 31 Tage Urlaub plus bis zu fünf Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichten.
- Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per e Learning.
- Vergünstigtes Essen sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
- Deutschlandticket für rund 43 € pro Monat.
- Jobrad-Leasing.
- Lebensarbeitszeitkonten.
- 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwanstein.
- Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge.
Mehr Informationen zu unseren Leistungen finden Sie hier.
Gerne bieten wir Berufsrückkehrern die Möglichkeit zur Wiederaufnahme einer Beschäftigung in diesem Bereich.
Bei der Einarbeitung unterstützen wir Sie durch gezielte Schulungen und Unterweisung am Arbeitsplatz.
Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung über den untenstehenden "Jetzt bewerben!"-Button.
Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail unter Bezug auf die Stellennummer "prx-9770" an oder per Post an:
- Seniorenzentrum Martha-Maria Hochdorf
- Zentrale Dienste Personal
- Stadenstraße 64a
- 90491 Nürnberg
Martha-Maria ist ein selbstständiges Diakoniewerk in der Evangelisch-methodistischen Kirche, die zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehört, und Mitglied im Diakonischen Werk.
Zu Martha-Maria gehören Krankenhäuser, Berufsfachschulen für Pflege, Seniorenzentren und Erholungseinrichtungen mit rund 5.400 Mitarbeitenden in Bayern, Baden-Württemberg und Sachsen-Anhalt.
Für persönliche Anfragen steht Ihnen Elena Schweizer (Einrichtungsleitung), Telefon
, zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Pflegehelfer (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Diakoniewerk Martha_Maria
Unser Seniorenzentrum Martha-Maria Lichtenstein-Honau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Menschlichkeit und fachliche Kompetenz vereint. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit 31 Tagen Urlaub, vielfältigen Fortbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Gesundheitsvorsorge schaffen wir eine positive Work-Life-Balance für unsere Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
Diakoniewerk Martha_Maria Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung in Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Diakoniewerk Martha_Maria. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Diakoniewerk Martha_Maria schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Martha_Maria vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
