Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des Qualitätsmanagements und Durchführung von Pflegevisiten in einem harmonischen Team.
- Unternehmen: Menschlichkeit und fachliche Kompetenz vereint in einem innovativen Seniorenzentrum.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Einarbeitung und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und lebe unseren Slogan 'Freude leben'.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mach Karriere als Mensch! In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung. Für unser Seniorenzentrum in Stuttgart suchen wir zum einen Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d). Diese Stelle ist in Teilzeit (50%) zu besetzen und für 2 Jahre befristet. Sie arbeiten in einem harmonischen Team mit umfangreicher Einarbeitung und genießen 31 Tage Urlaub, sowie eine ansprechende Vergütung gemäß AVR-EmK.
Die Schwerpunkte dieser Stelle:
- Sie sind für die Koordination des Qualitätsmanagements unseres Standortes Stuttgart im Bereich der Gerontopsychiatrie zuständig und führen Pflegevisiten, Qualitätsbegehungen, Analysen und Audits durch.
- Sie nehmen auch an standortübergreifenden Arbeitstreffen teil.
- Sie organisieren und koordinieren Qualitätszirkel und Projekte in unserer Einrichtung.
- Dabei übernehmen Sie auch die Pflege und Aktualisierung des digitalen Qualitätshandbuchs.
- Sie machen Menschen glücklich und identifizieren sich mit unserem Slogan "Freude leben.".
Sie passen zu uns:
- Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben.
- Wenn für Sie Verantwortungsbewusstsein und Pflegeverständnis großgeschrieben wird.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpflegefachkraft (m/w/d) mit.
- Zusätzlich weisen Sie eine abgeschlossene Fort- oder Weiterbildung als Qualitätsmanagementbeauftragte/-r in der Pflege bzw. im Gesundheitswesen auf oder haben ein Studium BA Pflegemanagement.
- Gute IT-Grundkenntnisse und Interesse an digitalen Systemen runden Ihr Profil ab.
Unsere Benefits:
- Gehalt gemäß AVR-EmK.
- Monatliche Ballungsraumzulage (Stuttgartzulage).
- Zeitzuschläge, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung nach AVR-EmK, Kinderzuschlag.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Lebensarbeitszeitkonten.
- Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung.
- 31 Tage Urlaub.
- Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning.
- Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
- Jobrad.
- 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwansteins.
- Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge.
- Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit.
Martha-Maria ist ein selbstständiges Diakoniewerk in der Evangelisch-methodistischen Kirche, die zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehört, und Mitglied im Diakonischen Werk. Zu Martha-Maria gehören Krankenhäuser, Berufsfachschulen für Pflege, Seniorenzentren und Erholungseinrichtungen mit rund 4.000 Mitarbeitenden in Bayern und Baden-Württemberg. Gerne bieten wir Berufsrückkehrern die Möglichkeit zur Wiederaufnahme einer Beschäftigung in diesem Bereich. Bei der Einarbeitung unterstützen wir Sie durch gezielte Schulungen und Unterweisung am Arbeitsplatz.
Für persönliche Anfragen steht Ihnen Christiane Krämer (Einrichtungsleitung), Telefon zur Verfügung.
Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: Diakoniewerk Martha_Maria
Unser Seniorenzentrum Martha-Maria Lichtenstein-Honau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Menschlichkeit und fachliche Kompetenz vereint. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit 31 Tagen Urlaub, vielfältigen Fortbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Gesundheitsvorsorge schaffen wir eine positive Work-Life-Balance für unsere Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
Diakoniewerk Martha_Maria Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakoniewerk Martha_Maria zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Diakoniewerk Martha_Maria unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Diakoniewerk Martha_Maria einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Diakoniewerk Martha_Maria im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Diakoniewerk Martha_Maria!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Diakoniewerk Martha_Maria, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Diakoniewerk Martha_Maria zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Diakoniewerk Martha_Maria arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Martha_Maria vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Diakoniewerk Martha_Maria am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Diakoniewerk Martha_Maria ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
