Stellvertretende OP-Leitung (m/w/d)

Stellvertretende OP-Leitung (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Assist the OP-Leitung in managing operations and ensuring high-quality patient care.
  • Arbeitgeber: Join a reputable healthcare organization focused on quality and patient safety.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, structured onboarding, and additional perks like a special payment in November.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a critical healthcare role with opportunities for growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must have a nursing or OTA qualification, with leadership experience preferred.
  • Andere Informationen: Flexible full or part-time positions available, with a focus on work-life balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren OP-Bereich mit vier Sälen, angeschlossener ZSVA und Aufwachraum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Stellvertretende OP-Leitung in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden. Als Stellvertretende OP-Leitung werden Sie eng mit unserer OP-Leitung zusammenarbeiten, um einen reibungslosen Ablauf im OP sicherzustellen.

Sie verfügen über:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)
  • Wünschenswert ist die Weiterbildung als OP-Pflegefachkraft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Operationssaal, vorzugsweise mit Führungserfahrung
  • Fundiertes Fachwissen über OP-Prozesse, -Instrumentarium und -Techniken

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der OP-Leitung bei allen Leitungsaufgaben
  • Mitwirkung bei der OP-Koordination
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen OP-pflegerischen Versorgung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards im OP-Bereich
  • Gewährleistung der Verfügbarkeit von medizinischem Equipment und Materialien

Wir bieten Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Vergütung nach Tarifvertrag der AVR-Bayern
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Jahressonderzahlung im November
  • Ballungsraumzulage für München
  • 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Tage nach bestandener Probezeit
  • betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
  • Buß-und Bettag als freier Tag
  • Beihilfezuschuss für Brillen- und Zahnersatzrechnungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Stellvertretende OP-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakoniewerk München-Maxvorstadt

Das Diakoniewerk München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Stellvertretende OP-Leitung in einem modernen OP-Bereich mit vier Sälen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bietet. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Genießen Sie die Vorzüge des Ballungsraums München und profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung in einem engagierten Team.
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Kontaktperson:

Diakoniewerk München-Maxvorstadt HR Team

bewerbung@diakoniewerk-muenchen.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende OP-Leitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im OP-Bereich arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der OP-Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über deine Erfahrungen im Operationssaal und deine Führungsqualitäten überlegst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfolge und Herausforderungen im OP-Bereich präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Stellvertretende OP-Leitung ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende OP-Leitung (m/w/d)

Fachwissen über OP-Prozesse
Kenntnisse im Umgang mit medizinischem Instrumentarium
Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Kenntnisse in Hygienestandards
Erfahrung in der OP-Koordination
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Belastbarkeit
Empathie im Umgang mit Patienten
Verantwortungsbewusstsein
Qualitätsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Stellvertretende OP-Leitung darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und wie du zur Verbesserung der OP-Abläufe beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine Ausbildung, Berufserfahrung im Operationssaal und Führungskompetenzen hervor.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk München-Maxvorstadt vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im OP-Bereich und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse über OP-Prozesse demonstrieren

Sei bereit, dein Fachwissen über OP-Techniken und -Instrumentarium zu zeigen. Informiere dich über aktuelle Standards und Trends in der OP-Pflege, um kompetent zu wirken.

Teamarbeit betonen

Da du eng mit der OP-Leitung zusammenarbeiten wirst, hebe deine Teamfähigkeit hervor. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Organisation interessiert bist.

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