Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Kita-Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Evangelische Jugendhilfe Neuss-Süd gGmbH, ein sicherer Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Bildungsurlaub, attraktive Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Tageseinrichtung für Kinder "Johannes-Kindertagesstätte" in Kaarst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kita-Assistenz / I-Helfer*in (m/w/d) als Verstärkung (23 Std./Woche) befristet bis zum 31.07.2027.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit 23 Stunden/Woche
Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.07.2027
Nutzen Sie jetzt Ihre Chance auf Veränderung und werden Sie Teil unseres starken Teams: Begleiten Sie als Kita-Assistenz Kinder mit erhöhtem Teilhabebedarf und ermöglichen Sie diesen eine aktive Teilnahme am Kita-Alltag. Sie stehen pädagogischen Fachkräften bei der Betreuung zur Seite, indem Sie einzelnen Kindern eine besondere Unterstützung und helfende Hand bieten.
In Ihrem neuen Job wollen Sie…
- Teil eines interdisziplinären Teams sein und sich gut aufgehoben fühlen?
- in liebevoll und individuell eingerichteten Häusern arbeiten?
- Kinder mit Teilhabebedarf im Freispiel und bei Gruppenaktivitäten gezielt begleiten?
- das gemeinsame Spiel und die individuelle Entwicklung von Kindern fördern?
- aktive Teilhabe am Gruppenalltag und kindliche Selbständigkeit mitgestalten?
Sie haben…
- Freude am und Erfahrung im Umgang mit Kindern?
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften?
- eine aufgeschlossene und wertschätzende Art gegenüber Kindern mit besonderen Bedarfen?
- Einfühlungsvermögen und eine herzliche, vertrauensvolle Arbeitsweise?
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Kontaktfreude?
Darum zu uns:
- Gute Perspektive: Ihr Einstieg bei einem etablierten, sicheren Arbeitgeber
- Das haben Sie sich verdient: Vergütung nach BAT-KF und Jahressonderzahlung
- Zeit zum Entspannen: 30 Urlaubstage im Jahr und ein Brauchtumstag
- Heiligabend und Silvester gebührend feiern, denn: Sie haben frei!
- Gehirnjogging geht auf uns: mit bis zu 5 Tagen Bildungsurlaub
- Up-to-date bleiben: dafür sorgen unsere Fort- und Weiterbildungen
- Gut mitgedacht: dank der betrieblichen Altersvorsorge
- Beruf und Familie im Blick: durch feste planbare und attraktive Arbeitszeiten
- Das Leben genießen: auf regelmäßigen Mitarbeiter*innen-Festen
- Shoppen und sparen: mit unseren Corporate Benefits
Die Evangelische Jugendhilfe Neuss-Süd gGmbH ist ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Neuss. 13 Tageseinrichtungen für Kinder und Familienzentren bieten ein pädagogisches Netzwerk, bei dem ganzheitliche Förderung, individuelle Bedürfnisse und ein erlebnisorientierter Alltag von Kindern im Fokus stehen. Mit Herz, Kreativität und Professionalität begleiten qualifizierte Mitarbeitende Kinder beim alltäglichen Lernen und arbeiten vertrauensvoll zum Wohle der Familien zusammen. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir jeden Menschen unabhängig von Herkunft, geschlechtlicher Identität und Beeinträchtigungen sich zu bewerben.
Julia Scheeben
Bereichsleitung/Fachberatung
Ev. Jugendhilfe Neuss-Süd gGmbH
Gohrer Str. 34
41466 Neuss
Deutschland
02131 945 145
scheeben(at)dw-neuss-sued.de
Kita-Assistenz / Inklusionshelfer (m/w/d) in der Kita "Johannes-Kindertagesstätte" Arbeitgeber: Diakoniewerk Neuss‑Süd e. V. / Diakonie Neuss‑Süd gGmbH
Als Pflegehilfskraft in der Tagespflege für Senioren bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer familiären und unterstützenden Arbeitsatmosphäre zu arbeiten. Sie profitieren von flexibler Dienst- und Urlaubsplanung, attraktiver Vergütung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche Entwicklung fördern. Unser unbefristeter Arbeitsvertrag und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Seniorenpflege suchen.
Kontaktdaten:
Diakoniewerk Neuss‑Süd e. V. / Diakonie Neuss‑Süd gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kita-Assistenz / Inklusionshelfer (m/w/d) in der Kita "Johannes-Kindertagesstätte" erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakoniewerk Neuss‑Süd e. V. / Diakonie Neuss‑Süd gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakoniewerk Neuss‑Süd e. V. / Diakonie Neuss‑Süd gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakoniewerk Neuss‑Süd e. V. / Diakonie Neuss‑Süd gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakoniewerk Neuss‑Süd e. V. / Diakonie Neuss‑Süd gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Assistenz / Inklusionshelfer (m/w/d) in der Kita "Johannes-Kindertagesstätte" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakoniewerk Neuss‑Süd e. V. / Diakonie Neuss‑Süd gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakoniewerk Neuss‑Süd e. V. / Diakonie Neuss‑Süd gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Neuss‑Süd e. V. / Diakonie Neuss‑Süd gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
