DasHeinrich-Grüber-HausinNeussbietet Senior*innen seit 1976 in Neuss ein betreutes Zuhause und ist auf gerontopsychiatrische Bedürfnisse spezialisiert. Fünf Wohnbereiche mit hochwertigerPflegequalitätund einem bunten Wochenprogramm bilden ein Haus voller Leben. Individuelle Begleitung, ein Mäeutik-Modell, erlebnisorientierte Betreuung und einefamiliäre Atmosphärezeichnen das Seniorenzentrum mit Platz für 90 Menschen aller Pflegegrade aus. DieDiakonie Neuss-Südbietet ein vielseitiges Angebot stationärer, teilstationärer und ambulanter Pflege und bildet somit das komplette Spektrum der Altenhilfe ab.
Gestalten Sie das Leben sowie den Pflegealltag von Menschen im Alter aktiv mit und werden Teil einer rundumfamiliären Arbeitsatmosphäre. Als examinierte Pflegefachkraft sorgen Sie für die Gesundheit und Zufriedenheit von Senior*innen mit und ohne Demenz. Bereichern Sie eininterdisziplinäres Teammit Ihrer Expertise, profitieren von einemgroßen Karrierenetzwerkund begleiten Sie zu Pflegendeganz individuell.
…oder auch anders formuliert:
Sie möchten…
- Teil einer angenehmen und offenen Arbeitsumgebung werden?
- mit einem sympathischen und kompetenten Pflegeteam zusammenarbeiten?
- sich Zeit für die Pflege nehmen und Menschen individuell fördern?
- zu Pflegende mit und ohne Demenz im Alltag professionell unterstützen, individuell beraten und versorgen?
- Pflegebedarfe feststellen sowie Gesundheitsdaten analysieren, evaluieren und sichern?
- Pflegeprozesse koordinieren und bedarfsorientiert weiterentwickeln?
Sie haben...
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in (m/w/d)?
- Erfahrung mit und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen?
- die Bereitschaft zu stetiger Weiterentwicklung, Empathie und Hilfsbereitschaft?
- Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten?
- eine strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein?
Darum zu uns
- Einstieg bei einem etablierten, sicheren Arbeitgeber
- Attraktive Vergütung nach Tarif BAT-KF mit transparenter Gehaltsentwicklung
- Zusätzliche Jahressonderzahlung und Kindergeldzulage
- Flexible Dienst- und Urlaubsplanung
- Großes Netzwerk, feste Teams, ohne Zeitarbeit und mit Karriereperspektiven
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit für Ihre persönliche Entwicklung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
- Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Unterstützendes Qualitätsmanagement und E-Learning
- Vereinfachte Dokumentation dank KI und digitalen Tools
- Betriebliche Altersvorsorge für mehr Sicherheit
- Support für Familienmitglieder von Mitarbeitenden bei der Platzsuche in unseren Einrichtungen
- Mitfinanziertes E-Bike für Gesundheit und Umwelt
- Besondere Einkaufsvorteile mit unseren Corporate Benefits
Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich standardmäßig auf Vollzeitanstellungen.
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Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum Arbeitgeber: Diakoniewerk Neuss‑Süd e. V. / Diakonie Neuss‑Süd gGmbH
Als Pflegehilfskraft in der Tagespflege für Senioren bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer familiären und unterstützenden Arbeitsatmosphäre zu arbeiten. Sie profitieren von flexibler Dienst- und Urlaubsplanung, attraktiver Vergütung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche Entwicklung fördern. Unser unbefristeter Arbeitsvertrag und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Seniorenpflege suchen.
Kontaktdaten:
Diakoniewerk Neuss‑Süd e. V. / Diakonie Neuss‑Süd gGmbH Recruiting-Team
