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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit besonderen Bedürfnissen in einem liebevollen Team.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Jugendhilfe Neuss-Süd gGmbH bietet ein starkes Netzwerk für Kinder und Familien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logopädie, Ergotherapie oder Motopädie erforderlich.
- Andere Informationen: Feste Arbeitszeiten und keine Abrechnung mit Krankenkassen – konzentriere dich ganz auf die Kinder!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tageseinrichtung für Kinder "Johannes" in Kaarst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte logopädische, ergotherapeutische oder motopädische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für die Kompetenzgruppe mit heilpädagogischer Ausrichtung. Als therapeutische Fachkraft für unsere Kompetenzgruppe begleiten Sie Kinder mit besonderem Förderbedarf ganzheitlich - und das in einem liebevollen, multiprofessionellen Umfeld. Unsere heilpädagogisch ausgerichtete Gruppe betreut acht Kinder mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen. Unser interdisziplinäres Team aus speziell geschulten Fachkräften aus den Bereichen Heilpädagogik, Logopädie und Ergotherapie sowie einem zertifizierten Therapiebegleithund befindet sich aktuell im Aufbau.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Einsatzort: Johannes-Kita, Birkhofstraße 4, 41564 Kaarst
Beschäftigungsumfang: Teil- oder Vollzeit (20 h-39 h/Woche)
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Die Evangelische Jugendhilfe Neuss-Süd gGmbH ist ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Neuss. 14 Tageseinrichtungen für Kinder und Familienzentren bieten ein pädagogisches Netzwerk, bei dem ganzheitliche Förderung, individuelle Bedürfnisse und ein erlebnisorientierter Alltag von Kindern im Fokus stehen. Mit Herz, Kreativität und Professionalität begleiten qualifizierte Mitarbeitende Kinder beim alltäglichen Lernen und arbeiten vertrauensvoll zum Wohle der Familien zusammen.
- Durchführung von Diagnostik und Dokumentation
- Mitwirkung im interdisziplinären Team aus Pädagogik, Heilpädagogik, Logopädie, Ergotherapie und Motopädie
- Beratung und Austausch mit Eltern, Fachzentren, Ärztinnen und Schulen
- Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen
Abgeschlossene Ausbildung oder absolviertes Studium in Logopädie, Ergotherapie oder Motopädie
- Erfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung in den Bereichen Unterstützte Kommunikation, Kommunikationsanbahnung und heilpädagogische Hilfsmittel
- Freundliches, offenes Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Diagnostik, Therapie und Beratung
- Freude an Beratung und fachlichem Austausch mit Eltern, Fachzentren (NPZ, SPZ), Ärztinnen und Schulen
- Ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
Einfach sicher: unbefristete Anstellung bei einem etablierten Arbeitgeber
- Zeit zum Entspannen: 30 Tage Urlaub und tariflicher Zusatzurlaub
- Heiligabend und Silvester gebührend feiern, denn: Sie haben frei!
- Up-to-date bleiben: dafür sorgen unsere Fort- und Weiterbildungen
- Das haben Sie sich verdient: Vergütung nach BAT-KF und Jahressonderzahlung
- Gut mitgedacht: dank der betrieblichen Altersvorsorge
- Shoppen und sparen: mit unseren Corporate Benefits
Das unterscheidet uns von der Praxis:
- Keine Abrechnung mit Krankenkassen
- Sie konzentrieren sich ganz auf die Kinder
- Feste Arbeitszeiten im Rahmen des Kita-Tages
- Aktives Mitgestalten pädagogischer Angebote
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkräften aus Logopädie, Heilpädagogik, Ergotherapie und Pädagogik
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, u. a. zur pädagogischen Fachkraft (160-Stunden-Qualifizierung) sowie fachspezifische Schulungen
Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne online über unser Portal zukommen - oder senden Sie uns diese bequem bei WhatsApp. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig.
Ergotherapeut / Logopäde / Motopäde (m/w/d) (Logopäde/Logopädin) Arbeitgeber: Diakoniewerk Neuss-Süd e.V.
Kontaktperson:
Diakoniewerk Neuss-Süd e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeut / Logopäde / Motopäde (m/w/d) (Logopäde/Logopädin)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Arbeit in einer heilpädagogischen Gruppe verbunden sind.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in deinem Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über interdisziplinäre Zusammenarbeit zu erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen während des Vorstellungsgesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeut / Logopäde / Motopäde (m/w/d) (Logopäde/Logopädin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Logopäde/Logopädin gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Ausbildung in Logopädie, Ergotherapie oder Motopädie sowie relevante Praktika oder Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf begeistert. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement für die heilpädagogische Arbeit.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Neuss-Süd e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen
Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse der Kinder, die in der Tageseinrichtung betreut werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf verstehst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften aus den Bereichen Logopädie, Ergotherapie und Heilpädagogik.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Eltern und Fachzentren wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Engagement für Weiterbildung zeigen
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere in den Bereichen Unterstützte Kommunikation und heilpädagogische Hilfsmittel. Dies zeigt dein Engagement für die professionelle Entwicklung und die bestmögliche Unterstützung der Kinder.
