Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Pflegealltag von Senior*innen und unterstütze ein starkes Team.
- Unternehmen: Heinrich-Grüber-Haus, ein familiäres Seniorenzentrum in Neuss.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Karrierechancen, Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, die im Seniorenzentrum Heinrich-Grüber-Haus ein starkes Team unterstützt und auch zukünftig eine hochwertige, bewohnerorientierte Pflegequalität sichert.
Das Heinrich-Grüber-Haus in Neuss bietet Senior*innen seit 1976 ein betreutes Zuhause und ist auf gerontopsychiatrische Bedürfnisse spezialisiert. Fünf Wohnbereiche mit hochwertiger Pflegequalität und einem bunten Wochenprogramm bilden ein Haus voller Leben. Individuelle Begleitung, ein Mäeutik-Modell, erlebnisorientierte Betreuung und eine familiäre Atmosphäre zeichnen das Seniorenzentrum mit Platz für 90 Menschen aller Pflegegrade aus. Die Diakonie Neuss-Süd bietet ein vielseitiges Angebot stationärer, teilstationärer und ambulanter Pflege und bildet somit das komplette Spektrum der Altenhilfe ab.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit/Teilzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Gestalten Sie das Leben sowie den Pflegealltag von Menschen im Alter aktiv mit und werden Teil einer rundum familiären Arbeitsatmosphäre. Als examinierte Pflegefachkraft sorgen Sie für die Gesundheit und Zufriedenheit von Senior*innen mit und ohne Demenz. Bereichern Sie ein interdisziplinäres Team mit Ihrer Expertise, profitieren von einem großen Karrierenetzwerk und begleiten Sie zu Pflegende ganz individuell.
Aufgaben:
- Teil einer angenehmen und offenen Arbeitsumgebung werden
- mit einem sympathischen und kompetenten Pflegeteam zusammenarbeiten
- sich Zeit für die Pflege nehmen und Menschen individuell fördern
- zu Pflegende mit und ohne Demenz im Alltag professionell unterstützen, individuell beraten und versorgen
- Pflegebedarfe feststellen sowie Gesundheitsdaten analysieren, evaluieren und sichern
- Pflegeprozesse koordinieren und bedarfsorientiert weiterentwickeln
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in (m/w/d)
- Erfahrung mit und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- die Bereitschaft zu stetiger Weiterentwicklung, Empathie und Hilfsbereitschaft
- Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten
- eine strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Perfekt – dann ergreifen Sie jetzt die Chance und starten beruflich mit uns durch! Bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Einstiegsdatums und profitieren von zahlreichen Job-Benefits.
Wir bieten:
- Einstieg bei einem etablierten, sicheren Arbeitgeber
- Attraktive Vergütung nach Tarif BAT-KF mit transparenter Gehaltsentwicklung
- Zusätzliche Jahressonderzahlung und Kindergeldzulage
- Flexible Dienst- und Urlaubsplanung
- Großes Netzwerk, feste Teams, ohne Zeitarbeit und mit Karriereperspektiven
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit für Ihre persönliche Entwicklung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
- Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Unterstützendes Qualitätsmanagement und E‑Learning
- Vereinfachte Dokumentation dank KI und digitalen Tools
- Betriebliche Altersvorsorge für mehr Sicherheit
- Support für Familienmitglieder von Mitarbeitenden bei der Platzsuche in unseren Einrichtungen
- Mitfinanziertes E‑Bike für Gesundheit und Umwelt
- Besondere Einkaufsvorteile mit unseren Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne online zukommen - oder senden Sie uns diese bequem bei WhatsApp.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir jeden Menschen unabhängig von Herkunft, geschlechtlicher Identität und Beeinträchtigungen sich zu bewerben.
Ansprechperson: Bewerbungen oder Fragen gehen direkt an:
Roland Heinritz
Einrichtungsleitung Heinrich-Grüber-Haus
Tel.: 02131/945 150
Diakonie Neuss-Süd gGmbH
Gohrer Str. 344
1466 Neuss.
Wir freuen uns auf Sie!
Examinierte Altenpflegerin (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Diakoniewerk Neuss-Süd e. V.
Die Diakonie Neuss-Süd gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und freundlichen Team zu arbeiten, das sich der individuellen Pflege von Senior*innen im Rhein-Kreis Neuss widmet. Mit attraktiven Vergütungen, flexibler Dienstplanung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Klienten leisten können.
Kontaktdaten:
Diakoniewerk Neuss-Süd e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Examinierte Altenpflegerin (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diakoniewerk Neuss-Süd e. V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diakoniewerk Neuss-Süd e. V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diakoniewerk Neuss-Süd e. V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Examinierte Altenpflegerin (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diakoniewerk Neuss-Süd e. V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diakoniewerk Neuss-Süd e. V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diakoniewerk Neuss-Süd e. V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Neuss-Süd e. V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
