Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Menschen professionell zu unterstützen und ihre Lebensqualität zu verbessern.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitgeber im spannenden Pflegesektor.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Sonderzahlungen und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Teilzeitmodell möglich, flexible Ausbildungsbeginne und -dauer.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere mit vielfältigen Praxiserfahrungen.
- Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Jetzt Teil unseres Teams werden! Verschiedene Ausbildungszweige in der Pflege wurden zu einer neuen, hochwertigen Ausbildung zusammengelegt, deren Abschluss in ganz Europa anerkannt wird. Diese generalistische Pflegeausbildung kannst du in unseren Häusern absolvieren und Einblicke in abwechslungsreiche Pflegekontexte sammeln – unser Netzwerk aus Seniorenzentrum, Tagespflegen und ambulanten Diensten bietet den perfekten Berufseinstieg in den spannenden Pflegesektor.
Vielfältige Praxiserfahrungen erleichtern es dir nach der Ausbildung, dich auf deinen bevorzugten Fachbereich zu spezialisieren und dich entsprechend deiner individuellen Interessen fortzubilden. Mit deiner abschließenden Qualifikation als examinierte*r Pflegefachfrau/Pflegefachmann stehen dir dann zahlreiche Berufsmöglichkeiten und Arbeitsbereiche über Landesgrenzen hinweg offen. Natürlich wird unsere Praxisanleitung von der theoretischen Ausbildung an einer kooperierenden Pflegeschule bereichert.
Gestalte deine Zukunft gemeinsam mit einem sicheren Arbeitgeber und tollem Team – bewirb dich für eine Ausbildung bei uns!
Das lernst du in der generalistischen Pflegeausbildung:
- Menschen im Alltag professionell unterstützen, individuell beraten und versorgen
- Die physischen und psychischen Fähigkeiten der zu pflegenden Menschen mit passenden Maßnahmen erhalten, wiedererlangen oder verbessern
- In interdisziplinären Teams zusammenarbeiten und eine Feedback-Kultur leben
- Individuellen Pflegebedarf feststellen sowie Gesundheitsdaten analysieren, evaluieren und sichern
- Die Pflegequalität kontinuierlich und bedarfsorientiert weiterentwickeln
- Den gesamten Pflegeprozess eigenständig koordinieren, gestalten und umsetzen
- Menschen ganzheitlich betrachten und spezifisch fördern
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Einen Schulabschluss (mindestens Hauptschulabschluss) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum/zur Pflegehelfer/in bzw. Pflegefachassistenz
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Lust, eigene Ideen in eine praxisorientierte Ausbildung und fachpraktische Übungen einzubringen
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
5 Gründe für die Ausbildung bei uns:
- Angenehmes Lernumfeld: Unsere Praxisanleitungen und Kolleg*innen geben dir Raum zum Fragen, Zuhören und Verstehen.
- Perspektiven eröffnen: Wir bieten den Einstieg in einen zukunftssicheren, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Beruf mit spannenden Praxiseinsätzen.
- Finanziell abgesichert: Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung und Sonderzahlungen nach Tarif BAT-KF sowie eine Prämie nach erfolgreicher Abschlussprüfung.
- Vielfalt an Möglichkeiten: Ein großes Netzwerk bietet interdisziplinären Austausch, gemeinsames Lernen und eine multiprofessionelle Ausbildungsbegleitung.
- Von Beginn an ein Team: Du wächst mit deiner Verantwortung, unterstützt als gleichwertiges Teammitglied und profitierst von Übernahme- und Karrierechancen nach dem Abschluss (zum Beispiel mit der Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft oder Praxisanleitung).
Gut zu wissen: Passend zu deiner persönlichen Lebenssituation kann die Ausbildung alternativ sogar im Teilzeitmodell absolviert werden. Ausbildungsbeginn und -dauer variieren in diesem Fall. Mehr Infos dazu findest du hier. Die angegebene Vergütung bezieht sich standardmäßig auf die Vollzeitausbildung.
Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Diakoniewerk Neuss-Süd eingetragener Verein (e. V.)
Das Grüber-Haus und Die Brücke bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und freundlichen Teams zu werden, das sich der individuellen Pflege und Unterstützung von Menschen im Rhein-Kreis Neuss widmet. Mit einer attraktiven Vergütung, flexibler Dienstplanung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden in einer offenen und unterstützenden Arbeitsumgebung. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsvertrags, mindestens 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Diakoniewerk Neuss-Süd eingetragener Verein (e. V.) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Diakoniewerk Neuss-Süd eingetragener Verein (e. V.). So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Diakoniewerk Neuss-Süd eingetragener Verein (e. V.) schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Neuss-Süd eingetragener Verein (e. V.) vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
