Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme rechtliche Betreuungen und unterstütze Klienten in verschiedenen Lebenslagen.
- Unternehmen: Engagierter Verein mit einem herzlichen und kompetenten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss als Volljurist oder Sozialarbeiter/Sozialpädagoge und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Der Betreuungsverein Evangelische Familienhilfe Oberhausen e.V. erreicht mit seinen Angeboten und Dienstleistungen rund 550 Menschen. Das geht nur mit einem engagierten Team, das aktuell aus 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besteht. Wir übernehmen die rechtliche Vertretung für volljährige Menschen und beraten und begleiten ehrenamtlich tätige Betreuer in ihrem Amt. Darüber hinaus informieren wir planmäßig über Vorsorgeverfügungen. Mit viel Herz, Empathie und hoher fachlicher Qualität stellen wir uns den heutigen und zukünftigen Herausforderungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Volljurist als Vereinsbetreuer (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (19,5 Stunden).
Ihre Aufgaben:
- Übernahme und Führung von rechtlichen Betreuungen als persönlich bestellte*r Vereinsbetreuer*in im Rahmen der von den Amtsgerichten beschlossenen Aufgabenbereiche.
- rechtliche Vertretung der Klient*innen bei Behörden, Gerichten, Ärzt*innen und weiteren Stellen
- Berichterstellung für das Betreuungsgericht, Erstellung von Vermögensverzeichnissen, Stellen von Anträgen usw.
- Dokumentation und Aktenführung
Sie verfügen idealerweise über:
- Einen Abschluss als Volljurist oder als Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (m/w/d), Diplom, MA, BA, mit staatlicher Anerkennung oder einen Sachkundenachweis als rechtliche*r Betreuer*in
- solide Verwaltungs- und Rechtskenntnisse
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger und psychischer Behinderung sowie mit Abhängigkeitserkrankungen
- Fähigkeit zum strukturierten und eigenständigen Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und Interesse an Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Eine Fahrerlaubnis der Klasse B (KFZ bis 3,5 Tonnen ZGG) ist erforderlich.
Wir bieten Ihnen:
- Einbindung in ein kompetentes und motiviertes Team
- Vergütung gem. BAT-KF, Entgeltgruppe SD 12, ggfs. Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten nach dem Gleitzeitmodell
- Firmenfahrrad
- Förderung durch Fort- und Weiterbildung und regelmäßige Supervisionen
- Eine intensive Einarbeitung
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Philipp Jongen unter der Rufnummer 0208/20732-1511 zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail an: philipp.jongen@diakoniewerk-oberhausen.de. Die Bewerbungsfrist endet zum 30.06.2026.
Ev. Familienhilfe Oberhausen e.V.
Herrn Philipp Jongen
Marktstraße 152
46045 Oberhausen
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Volljurist als Vereinsbetreuer (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: diakoniewerk-oberhausen
Die Evangelische Familienhilfe Oberhausen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und kompetentes Team bietet, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Organisation nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern schafft auch eine wertschätzende und empathische Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfahrrädern, was die Arbeit in Oberhausen besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Volljurist als Vereinsbetreuer (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie diakoniewerk-oberhausen schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie diakoniewerk-oberhausen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie diakoniewerk-oberhausen zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie diakoniewerk-oberhausen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Volljurist als Vereinsbetreuer (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei diakoniewerk-oberhausen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für diakoniewerk-oberhausen einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei diakoniewerk-oberhausen vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
