Großgruppenleiter mit besonderem Aufgabenschwerpunkt
Großgruppenleiter mit besonderem Aufgabenschwerpunkt

Großgruppenleiter mit besonderem Aufgabenschwerpunkt

Herrnhut Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Wohngruppen mit Autismus und sorge für hochwertige Betreuung.
  • Arbeitgeber: Diakoniewerk Oberlausitz, ein engagierter Träger der Eingliederungshilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, attraktive Vergütung und 31 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Eingliederungshilfe und Teamfähigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH ist Träger verschiedenster Einrichtungen der Eingliederungshilfe in den Landkreisen Bautzen und Görlitz. In unseren Wohneinrichtungen versorgen wir ca. 500 Bewohnerinnen und Bewohner. In den Oberlausitzer Werkstätten geben wir etwa 1200 Menschen mit Behinderung eine verlässliche Tagesstruktur. Für unser Ewald-Meltzer-Heim, am Standort Katharinenhof Großhennersdorf, suchen wir zeitnah eine Fachkraft in der Eingliederungshilfe für die Tätigkeit als Großgruppenleiter (m/w/d) mit besonderem Aufgabenschwerpunkt.

Aufgaben

  • Hauptverantwortung für Wohngruppen mit Autismus-Spektrum
  • Sicherstellung der Qualität der vereinbarten Betreuungsleistungen und den Vorgaben des Qualitätsmanagements
  • Bewohnermanagement in Zusammenarbeit mit Betreuern, Angehörigen und dem Sozialdienst
  • Hauptverantwortung für regelmäßige Dokumentation und der für die Betreuung notwendigen Aufgaben, fachliche Anleitung bei der Erarbeitung von pädagogischen Maßnahmen und deren Kontrolle
  • Hauptverantwortung für die Erhebung Hilfebedarf, fachliche Anleitung und Kontrolle von IDE
  • Verantwortung für die Umsetzung pflegerischer, medizinischer und ärztlicher Anordnungen
  • Jahresurlaubsplanung der Bewohner für einen oder mehrere Wohngruppen
  • Sachgemäße Verwaltung von Eigentum und Barbeträgen der Bewohner
  • Sicherstellung und Dokumentation Belehrungssystematik
  • Organisation von Festen und Höhepunkten
  • Organisation/Durchführung von Teamberatungen
  • Begleitung/Anleitung Auszubildende oder Freiwilligendienste und ausländischer Mitarbeiter
  • Anleitung Fachkräfte/Nichtfachkräfte
  • Einsatz in Gruppen-, Schicht- und Wochenenddiensten

Qualifikation

  • Anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Eingliederungshilfe: z.B. staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, staatlich anerkannter Heilpädagoge, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, staatlich anerkannter Erzieher, Physiotherapeut, abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Sonder-, Förder- oder Heilpädagogik
  • Bereitschaft für eine wöchentliche Arbeitszeit von mind. 32 h
  • Engagement, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Wochenenddiensten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fall- und Teamberatungen
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • wenn möglich, einen Führerschein der Klasse B
  • Akzeptanz Christlicher Werte

Benefits

  • unbefristete Beschäftigung in Teilzeit nach Ihren Wünschen und im Einklang mit der Familie (Vollzeit möglich)
  • interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kooperativen Team bei gelebter Wertorientierung
  • ansprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen mit regelmäßiger Dynamisierung - Entgeltgruppe 8
  • attraktive Vergütung von Schicht- und Wochenenddiensten und bei kurzfristiger Übernahme von Diensten
  • Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
  • Kinderzulage für Mitarbeitende, die Kindergeld empfangen
  • betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (mit Vorteilen für Mitarbeitende im Schichtdienst)
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahresurlaub von mindestens 31 Tagen im Kalenderjahr

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH Personalabteilung Am Sportplatz 6 02747 Großhennersdorf per Mail oder über unsere Website: karriere(.)diakoniewerk-oberlausitz(.)de

Großgruppenleiter mit besonderem Aufgabenschwerpunkt Arbeitgeber: Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH

Die Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bietet, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. In einem kooperativen Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das durch eine ansprechende Vergütung und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ergänzt wird. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, die speziell auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden im Schichtdienst abgestimmt sind.
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Kontaktperson:

Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Großgruppenleiter mit besonderem Aufgabenschwerpunkt

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Großgruppenleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Diakoniewerk Oberlausitz arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Eingliederungshilfe und über die Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält und du keine Fristen verpasst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Großgruppenleiter mit besonderem Aufgabenschwerpunkt

Fachkraft im Bereich Eingliederungshilfe
Qualitätsmanagement
Bewohnermanagement
Dokumentation
pädagogische Maßnahmen
Hilfebedarfsanalyse
Anleitung von Fachkräften
Organisation von Festen
Teamberatung
Schichtdienstbereitschaft
Engagement
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Fort- und Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Großgruppenleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten im Bereich Eingliederungshilfe zu den Anforderungen der Stelle passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Großgruppenleiter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Umgang mit Menschen im Autismus-Spektrum oder in der Eingliederungshilfe. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Teamstrukturen oder den Fortbildungsmöglichkeiten fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.

Sei authentisch

Zeige dich während des Interviews so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Berufsfeld. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen und sei offen für Gespräche über deine Werte und Überzeugungen.

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