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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in Wohnstätten und kompensiere Personalausfälle flexibel.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Behindertenhilfe mit wertorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und sammle wertvolle Erfahrungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinstieg, Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Fachkraftentwicklung durch interne Ausbildungen.
Für unsere Wohnheime an den Standorten Großhennersdorf, Berthelsdorf, Oppach und Bautzen suchen wir zum 01. Mai 2025 Mitarbeitende als MITARBEITER (M/W/D) IN DER BEHINDERTENHILFE, die in unserem neu gegründeten Springer-Team flexibel in bis zu drei unserer Einrichtungen kurz- und langfristige Personalausfälle kompensieren helfen.
Ihr Aufgabenschwerpunkt
- Innerhalb eines Teams sind Sie in Wohnstätten für Menschen mit Behinderungen tätig.
- Sie unterstützen Menschen mit Behinderung bei tagesstrukturierenden Maßnahmen, beraten sie und/oder führen pflegerische Aufgaben durch.
- Als Springer sind Sie keiner festen Wohngruppe zugehörig, sondern flexibel in maximal drei Standorten bei Bedarf kurzfristig einsetzbar.
- Sie unterstützen uns dabei, zum Beispiel kurz- oder langfristige Krankheitsausfälle zu kompensieren.
- Eine gründliche Einarbeitung ist garantiert.
Wir erwarten von Ihnen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung (aus Pflegebereich wünschenswert, aber auch als Quereinstieg möglich).
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Wochenenddiensten.
- Akzeptanz christlicher Inhalte.
- Wenn möglich, einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten Ihnen
- Eine Beschäftigung in Teilzeit nach Ihren Wünschen und im Einklang mit der Familie (Vollzeit möglich).
- Ein an die persönlichen Bedürfnisse angepasstes Schichtschema.
- Eine sichere und verlässliche Dienstplanung ohne Nachtdienst oder Heimbewohnerurlaub.
- Freie Tage sind garantiert.
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kooperativen Team bei gelebter Wertorientierung.
- Eine ansprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen mit regelmäßiger Dynamisierung.
- Attraktive Vergütung von Schicht- und Wochenenddiensten (i.d.R. aller 14 Tage).
- Eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
- Eine Kinderzulage für Mitarbeitende, die Kindergeld empfangen.
- Fahrtgeld bei Einsatz in anderen DWOL-Wohneinrichtungen.
- Zuschlag für Einsatz als Springer zur Entgeltgruppe.
- Jahresurlaub von mindestens 31 Tagen im Kalenderjahr.
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (mit Vorteilen für Mitarbeitende im Schichtdienst).
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wichtiger Hinweis
Eine heilpädagogische Zusatzausbildung oder die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, die beide in-House berufsbegleitend absolviert werden können, eröffnet Ihnen zusätzlich Möglichkeiten zur Fachkraft in der Eingliederungshilfe aufzusteigen. Wir als Ihr zukünftiger Arbeitgeber unterstützen Sie dabei sehr gern.
MITARBEITER IN DER BEHINDERTENHILFE (m/w/d) FUR SPRINGER-TEAM / Quereinstieg ebenso moglich Arbeitgeber: Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH
Kontaktperson:
Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MITARBEITER IN DER BEHINDERTENHILFE (m/w/d) FUR SPRINGER-TEAM / Quereinstieg ebenso moglich
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Behindertenhilfe interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtungen und die verschiedenen Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Veränderung zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MITARBEITER IN DER BEHINDERTENHILFE (m/w/d) FUR SPRINGER-TEAM / Quereinstieg ebenso moglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du für das Springer-Team geeignet bist. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Flexibilität: Da du als Springer in verschiedenen Einrichtungen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, wo du schnell auf Veränderungen reagiert hast.
Erwähne relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Pflegebereich oder mit Menschen mit Behinderungen hast, dann lass uns das wissen! Auch Quereinsteiger sind willkommen, also zögere nicht, deine bisherigen Fähigkeiten zu betonen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wohnheime und deren Angebote verschaffen. Schau dir die Webseiten der Standorte an und informiere dich über die spezifischen Programme, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben oder deiner Ausbildung, in denen du Menschen unterstützt oder pflegerische Aufgaben übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Sei offen für Fragen
Erwarte, dass dir Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit gestellt werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in verschiedenen Teams arbeiten kannst und welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hast. Offenheit und Ehrlichkeit sind hier der Schlüssel.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da eine gründliche Einarbeitung versprochen wird, ist es wichtig, dass du nachfragst, wie diese konkret aussieht. Zeige, dass du Wert auf eine gute Vorbereitung legst, um bestmöglich in die verschiedenen Einrichtungen integriert zu werden.
