Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in Wohnstätten und kompensiere Personalausfälle flexibel.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Behindertenhilfe mit wertorientierter Kultur.
- Vorteile: Flexible Teilzeit, attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Fachkraftentwicklung durch interne Ausbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und sammle wertvolle Erfahrungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinstieg, Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Für unsere Wohnheime an den Standorten Großhennersdorf, Berthelsdorf, Oppach und Bautzen suchen wir zum 01. Mai 2025 Mitarbeitende als MITARBEITER (M/W/D) IN DER BEHINDERTENHILFE, die in unserem neu gegründeten Springer-Team flexibel in bis zu drei unserer Einrichtungen kurz- und langfristige Personalausfälle kompensieren helfen.
Ihr Aufgabenschwerpunkt
- Innerhalb eines Teams sind Sie in Wohnstätten für Menschen mit Behinderungen tätig.
- Sie unterstützen Menschen mit Behinderung bei tagesstrukturierenden Maßnahmen, beraten sie und/oder führen pflegerische Aufgaben durch.
- Als Springer sind Sie keiner festen Wohngruppe zugehörig, sondern flexibel in maximal drei Standorten bei Bedarf kurzfristig einsetzbar.
- Sie unterstützen uns dabei, zum Beispiel kurz- oder langfristige Krankheitsausfälle zu kompensieren.
- Eine gründliche Einarbeitung ist garantiert.
Wir erwarten von Ihnen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung (aus Pflegebereich wünschenswert, aber auch als Quereinstieg möglich).
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Wochenenddiensten.
- Akzeptanz christlicher Inhalte.
- Wenn möglich, einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten Ihnen
- Eine Beschäftigung in Teilzeit nach Ihren Wünschen und im Einklang mit der Familie (Vollzeit möglich).
- Ein an die persönlichen Bedürfnisse angepasstes Schichtschema.
- Eine sichere und verlässliche Dienstplanung ohne Nachtdienst oder Heimbewohnerurlaub.
- Freie Tage sind garantiert.
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kooperativen Team bei gelebter Wertorientierung.
- Eine ansprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen mit regelmäßiger Dynamisierung.
- Attraktive Vergütung von Schicht- und Wochenenddiensten (i.d.R. aller 14 Tage).
- Eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
- Eine Kinderzulage für Mitarbeitende, die Kindergeld empfangen.
- Fahrtgeld bei Einsatz in anderen DWOL-Wohneinrichtungen.
- Zuschlag für Einsatz als Springer zur Entgeltgruppe.
- Jahresurlaub von mindestens 31 Tagen im Kalenderjahr.
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (mit Vorteilen für Mitarbeitende im Schichtdienst).
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wichtiger Hinweis
Eine heilpädagogische Zusatzausbildung oder die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, die beide in-House berufsbegleitend absolviert werden können, eröffnet Ihnen zusätzlich Möglichkeiten zur Fachkraft in der Eingliederungshilfe aufzusteigen. Wir als Ihr zukünftiger Arbeitgeber unterstützen Sie dabei sehr gern.
MITARBEITER IN DER BEHINDERTENHILFE (m/w/d) FUR SPRINGER-TEAM / Quereinstieg ebenso moglich Arbeitgeber: Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH
Als Arbeitgeber in der Behindertenhilfe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kooperativen und wertorientierten Team zu arbeiten, das sich für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen engagiert. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die individuelle Dienstplanung ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Jahresurlaub von mindestens 31 Tagen.
Kontaktdaten:
Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MITARBEITER IN DER BEHINDERTENHILFE (m/w/d) FUR SPRINGER-TEAM / Quereinstieg ebenso moglich erhalten könnten
✨Netzwerke in sozialen Projekten nutzen
In der Welt der sozialen Projekte sind persönliche Empfehlungen Gold wert. Nutze Plattformen wie Xing oder lokale Community-Gruppen, um aktiv nach Praktika im Bereich soziale Projekte zu suchen. Gesellige Veranstaltungen oder Workshops sind der perfekte Ort, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Teilzeitstellen zu erfahren.
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Wenn du noch keine direkten Teilzeitstellen findest, ergreife die Initiative und engagiere dich ehrenamtlich in lokalen Organisationen. So bekommst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern baust auch dein Netzwerk auf. Zeige dein Engagement und finde heraus, ob die Organisation vielleicht gerade jemanden für ein Teilzeitprojekt sucht!
✨Persönliche Gespräche führen
Nutze jede Gelegenheit, um direkt mit den Verantwortlichen in sozialen Einrichtungen zu sprechen. Ansprechen bei Veranstaltungen oder Informationsständen kann manchmal den Unterschied machen. Komme mit einer klaren Vorstellung darüber, wie du zum Team beitragen kannst, und hinterlasse einen positiven Eindruck!
✨Nutze unsere Webseite für Teilzeitstellen
Wir bei StudySmarter haben ständig neue Teilzeit-Jobangebote in sozialen Projekten auf unserer Webseite. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. Bei uns hast du die besten Chancen, deine Leidenschaft in einem sozialen Kontext zum Beruf zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MITARBEITER IN DER BEHINDERTENHILFE (m/w/d) FUR SPRINGER-TEAM / Quereinstieg ebenso moglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Engagement für soziale Projekte:Wenn du dich für MITARBEITER IN DER BEHINDERTENHILFE (m/w/d) FUR SPRINGER-TEAM / Quereinstieg ebenso moglich bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft und Erfahrungen im sozialen Bereich deutlich machst. Teile Beispiele deiner bisherigen Mitarbeit in sozialen Projekten und wie du dazu beigetragen hast, positive Änderungen zu bewirken.
Persönliche Geschichten einbringen:Gib in deinem Anschreiben Einblicke in persönliche Erfahrungen, die deine Motivation für die Arbeit im sozialen Bereich unterstreichen. Eine bewegende Geschichte kann uns zeigen, warum du wirklich für Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Präsentiere deine sozialen Fähigkeiten:Achte darauf, Fähigkeiten wie Teamarbeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeit in deinem Lebenslauf hervorzuheben. Solche Soft Skills sind in der sozialen Arbeit entscheidend, und wir wollen sehen, dass du in der Lage bist, in unterschiedlichen Teams und mit verschiedenen Zielgruppen zu arbeiten.
Flexibilität betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es ratsam, deine Verfügbarkeit und Flexibilität in der Bewerbung klar darzustellen. Zeige, wie du deinen Zeitplan anpassen kannst, um die Projekte von Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH optimal zu unterstützen. Wir schätzen Verlässlichkeit und Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die sozialen Bedürfnisse
Mach dir Gedanken darüber, welche sozialen Bedürfnisse in der Region oder der Zielgruppe wichtig sind. Im Interview für eine Teilzeitposition im Bereich soziale Projekte wirst du wahrscheinlich gefragt, wie gut du die Bedürfnisse der Menschen verstehst, mit denen du arbeiten wirst.
✨Beispiele für Teamarbeit parat haben
In sozialen Projekten ist Teamarbeit entscheidend. Bereite ein paar konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig, dass du die Fähigkeit hast, in einem vielseitigen Umfeld zu kooperieren und Kompromisse einzugehen.
✨Bereite eine Vorstellung deines Engagements vor
Wenn wir uns für eine Teilzeitposition bewerben, müssen wir oft zeigen, dass wir uns langfristig engagieren wollen. Sei bereit zu erklären, warum du gerade in diesem sozialen Projekt bei Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil davon zu sein.
✨Vertrautheit mit Ressourcen und Netzwerken
Mach dich mit den verfügbaren Ressourcen und Netzwerken in der sozialen Arbeit vertraut. Im Interview könnte es darum gehen, wie du bestehende Ressourcen nutzen oder neue Partnerschaften aufbauen könntest. Zeig, dass du Proaktivität in deinem Ansatz hast, um die Ziele von Diakoniewerk Oberlausitz gGmbH zu erreichen.
