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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in Wohnstätten und kompensiere Personalausfälle.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Behindertenhilfe mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeit nach Wunsch, attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und sammle wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Einrichtungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Wohnheime an den Standorten Großhennersdorf, Berthelsdorf, Oppach und Bautzen suchen wir zum 01. Mai 2025 Mitarbeitende, die in unserem Springer-Team flexibel in bis zu drei unserer Einrichtungen kurz- und langfristige Personalausfälle kompensieren helfen.
Ihr Aufgabenschwerpunkt
Innerhalb eines Teams sind Sie in Wohnstätten für Menschen mit Behinderungen tätig. Sie unterstützen Menschen mit Behinderung bei tagesstrukturierenden Maßnahmen, beraten sie und/oder führen pflegerische Aufgaben durch. Als Springer sind Sie keiner festen Wohngruppe zugehörig, sondern flexibel in maximal drei Standorten bei Bedarf kurzfristig einsetzbar. Sie unterstützen uns dabei, zum Beispiel kurz- oder langfristige Krankheitsausfälle zu kompensieren. Sie lernen dabei unsere verschiedenen Angebote intensiv kennen, können viel Neues ausprobieren und Erfahrungen sammeln. Eine gründliche Einarbeitung, damit die Gruppen vor Ort bestmöglich unterstützt werden können, ist dabei garantiert.
Qualifikation
- eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Pflegebereich
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Wochenenddiensten
- Akzeptanz christlicher Inhalte
- wenn möglich, einen Führerschein der Klasse B
Benefits
- eine Beschäftigung in Teilzeit nach Ihren Wünschen und im Einklang mit der Familie (Vollzeit möglich)
- Wir erstellen ein an die persönlichen Bedürfnisse angepasstes Schichtschema, sowie eine sichere und verlässliche Dienstplanung ohne Nachtdienst oder Heimbewohnerurlaub
- Bei Bedarf ist ein flexibles Tauschen von Diensten innerhalb des Teams möglich
- Freie Tage sind dabei garantiert - wir holen Sie nicht aus dem Frei zum Dienst
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kooperativen Team bei gelebter Wertorientierung
- eine ansprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen mit regelmäßiger Dynamisierung
- attraktive Vergütung von Schicht- und Wochenenddiensten (i.d.R. aller 14 Tage)
- eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- eine Kinderzulage für Mitarbeitende, die Kindergeld empfangen
- Fahrtgeld bei Einsatz in anderen DWOL-Wohneinrichtungen
- Zuschlag für Einsatz als Springer zur Entgeltgruppe
- Jahresurlaub von mindestens 31 Tagen im Kalenderjahr
- eine betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (mit Vorteilen für Mitarbeitende im Schichtdienst)
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wunscherinrichtung für Regeleinsatz möglich
Wichtiger Hinweis
Sie gelten als Fachkraft, wenn Sie folgender Berufsgruppe (jeweils m/w/d) angehören: staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, staatlich anerkannter Heilpädagoge, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, staatlich anerkannter Erzieher, Physiotherapeut, abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Sonder-, Förder- oder Heilpädagogik. Eine Heilpädagogische Zusatzausbildung oder die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, die beide in-House berufsbegleitend absolviert werden können, eröffnet Ihnen zusätzlich Möglichkeiten zur Fachkraft in der Eingliederungshilfe aufzusteigen. Wir als Ihr zukünftiger Arbeitgeber unterstützen Sie dabei sehr gern.
FACHKRAFT IN DER BEHINDERTENHILFE (m/w/d) FÜR SPRINGER-TEAM Arbeitgeber: Diakoniewerk Oberlausitz Großhennersdorf
Kontaktperson:
Diakoniewerk Oberlausitz Großhennersdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FACHKRAFT IN DER BEHINDERTENHILFE (m/w/d) FÜR SPRINGER-TEAM
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Behindertenhilfe arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit in der Behindertenhilfe überlegst. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist – das ist besonders wichtig für das Springer-Team!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du hast die Chance, dich direkt ins Gespräch zu bringen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FACHKRAFT IN DER BEHINDERTENHILFE (m/w/d) FÜR SPRINGER-TEAM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für das Springer-Team geeignet bist. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Flexibilität: Da du in verschiedenen Einrichtungen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die zeigen, dass du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig übermittelst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Oberlausitz Großhennersdorf vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Wohnheime und deren Angebote zu erfahren. Schau dir die Webseiten an, lies über die Philosophie der Einrichtung und über die verschiedenen Standorte. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
Da die Stelle im Springer-Team eine hohe Flexibilität erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Teams und Situationen betonst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit in unterschiedlichen Teams gearbeitet hast und welche positiven Erfahrungen du dabei gemacht hast.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da eine gründliche Einarbeitung versprochen wird, ist es sinnvoll, im Interview nach den Details zu fragen. Zeige dein Interesse an einer guten Vorbereitung und wie du sicherstellen kannst, dass du schnell in die verschiedenen Einrichtungen integriert wirst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.