Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Diakoniewerk Oberlausitz Verwaltung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 500 Mitarbeiter eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und unterstütze Kollegen in wichtigen Fragen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an Personalthemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d))
  • Berufserfahrung im Personalbereich
  • Kenntnisse in den Gebieten Entgeltabrechnung, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie Tarifrecht oder Interesse, sich in diese Themenfelder einzuarbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, ein gutes Zahlenverständnis sowie eine ausgeprägte IT-Affinität
  • Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Schnelle Auffassungsgabe und ein Blick für Details
  • Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Freude an der Arbeit im Team

Ihre Aufgaben:

  • Erfassung und Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Daten für die monatliche Entgeltabrechnung eines zu betreuenden Mitarbeiterkreises (ca. 500 Abrechnungsfälle)
  • Lohnabrechnung selbstständig und eigenverantwortlich erstellen
  • Stammdatenpflege für die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften
  • Beratung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Erstellen von Bescheinigungen

Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakoniewerk Oberlausitz Verwaltung

Als Arbeitgeber in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Lage, die sowohl eine gute Erreichbarkeit als auch zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.

Diakoniewerk Oberlausitz Verwaltung

Kontaktdaten:

Diakoniewerk Oberlausitz Verwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Lohnabrechnung und den relevanten Gesetzen übst. Zeige dein Wissen über Entgeltabrechnung und Sozialversicherungsrecht, um zu glänzen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine IT-Affinität! Bereite Beispiele vor, wie du MS-Office-Anwendungen effektiv genutzt hast, um deine Arbeit zu optimieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Personalfachkaufmann/-frau
Berufserfahrung im Personalbereich
Entgeltabrechnung
Sozialversicherungsrecht
Lohnsteuerrecht
Arbeitsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalbereich hervor. Wenn du Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Arbeitsrecht hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesen Themen auskennt oder bereit ist, sich einzuarbeiten.

Sei strukturiert und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Oberlausitz Verwaltung vorbereitet

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Stelle im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung ist, solltest du dir grundlegende Fragen zu Entgeltabrechnung, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht anschauen. Informiere dich über aktuelle Änderungen in diesen Bereichen, um im Interview kompetent antworten zu können.

Zeige deine IT-Affinität

Stelle sicher, dass du mit MS-Office-Anwendungen vertraut bist, insbesondere Excel. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen. Das zeigt, dass du die technischen Fähigkeiten für die Position mitbringst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Gute Kommunikationsfähigkeit ist wichtig, besonders wenn es darum geht, komplexe Informationen verständlich zu erklären. Übe, wie du schwierige Themen einfach und klar darstellen kannst, damit du im Interview überzeugend rüberkommst.

Sei bereit für praktische Aufgaben

Es könnte sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe bekommst, z.B. das Erstellen einer Lohnabrechnung. Übe solche Aufgaben im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du schnell und präzise arbeiten kannst. Das zeigt deine Selbstständigkeit und Sorgfalt.