Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einer Wohngruppe.
- Unternehmen: Diakoniewerk Osnabrück gGmbH mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifgerechte Bezahlung, 31 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Dienstpläne und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Flexibilität, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3299 - 4033 € pro Monat.
Wir sind für Menschen da – und das in allen Lebenslagen! 2.100 Mitarbeitende in Stadt und Landkreis Osnabrück kümmern sich täglich mit Hand, Herz und viel Einfühlungsvermögen um Senior*innen, Kinder und Jugendliche, Menschen in besonderen Lebenssituationen und Geflüchtete aus aller Welt. Du willst auch Teil unseres großen Teams werden? Herzlich willkommen!
Qualifikationen
- flexibel und hast Lust auf Weiterentwicklung einer Wohngruppe, Spaß an Gestaltung und Verantwortungsübernahme
- bereit, dich als eine Hauptbezugsperson Kindern und Jugendlichen zur Verfügung zu stellen, die eine längerfristige Unterbringungsperspektive haben
- bereit zur Übernahme von Nacht-, Feiertags- u. Wochenenddiensten
- interessiert an ländlichen Strukturen, Garten und ggf. Tierhaltung
- team- und konfliktfähig, kommunikationsstark und kooperationsfähig
- tolerant im Umgang mit jungen Menschen, belastbar, engagiert und flexibel
- strukturiert in deiner Arbeitsweise, reflexionsfähig und humorvoll
- begeistert davon, mit uns für Menschen unterwegs zu sein.
Verantwortlichkeiten
- Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen zwischen 6 und 18 Jahren am Tag und in der Nacht (als Nachtbereitschaft) in einer vollstationären Wohngruppe der Jugendhilfe in Belm/Vehrte nach dem Konzept der Neuen Autorität in Form von:
- Beziehungsaufbau und -gestaltung mit Kindern und Jugendlichen, die einer emotionalen und sozialen Sicherheit bedürfen
- Schaffung einer akzeptierenden Atmosphäre, in der sich die Kinder und Jugendlichen für neue Erfahrungen, Beziehungen und Perspektiven öffnen können.
- Anleitung und Begleitung, Hilfe und Beratung bei der notwendigen Alltagsbewältigung zur Stärkung des Selbstbewusstseins und der Entwicklung eines gesunden Sozialverhaltens und entsprechender Identitätsfindung der Betreuten
- Hilfe- und Erziehungsplanung, Dokumentation und Berichtswesen
- Organisation und Durchführung von Ferienfreizeiten
- Kooperation mit Jugendämtern und anderen Institutionen
- Teilnahme an Teambesprechungen, kollegialer Beratung, Supervision etc.
- Alltagspraktische Einbindung in Haushalt-, Gebäude- und Geländegestaltung und -instandhaltung
- Erlernen der Haltungs- und Handlungsaspekte der neuen Autorität
- Professionelle Beziehungsarbeit in einem Jugendhilfesetting
Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung, Jahressonderzahlungen, Kinderzulage und einer zusätzlichen kirchlichen Altersvorsorge.
- Familienfreundliche Dienstpläne, die zu deinem Leben passen, sowie Unterstützung bei der Betreuung von Kindern.
- 31 Tage Urlaub, ab 58 Jahren sogar 7 zusätzliche freie Tage – plus Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Hochzeit, Umzug oder Jubiläum.
- Profitier von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie z. B. mit Hansefit, Seminaren zur Ernährung, Entspannung und Sport sowie weiteren spannenden Angeboten.
- Dein Weg zur Arbeit wird mit einem bezuschussten Deutschlandticket günstiger.
- Hole deine Lieblingskollegin oder Lieblingskollegen nach und erhalte eine Prämie in Höhe von 750,00 €.
Du hast fachliche Fragen zur Stelle? Matthias Westermann oder Ute Albers (Geschäftsbereichsleitungen stationäre Jugendhilfe) freuen sich auf deinen Anruf.
Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) ErzVe-0825 Arbeitgeber: Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung
Das Diakoniewerk Osnabrück gGmbH bietet als Arbeitgeber ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld für Exam. Pflegefachkräfte (m/w/d) als Praxisanleitung im Haus am Lechtenbrink in Bissendorf. Mit flexiblen, familienfreundlichen Dienstplänen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter, ist das Unternehmen bestrebt, eine positive und wertschätzende Arbeitskultur zu fördern, die den Bedürfnissen seiner Mitarbeiter gerecht wird.
Kontaktdaten:
Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) ErzVe-0825 erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) ErzVe-0825 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
