Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner*innen bei Alltagsaufgaben und plane kreative Veranstaltungen.
- Unternehmen: Diakoniewerk Osnabrück gGmbH – ein familiärer Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifgerechte Bezahlung, 31 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, flexibles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und bringe ihnen ein Lächeln ins Gesicht.
- Qualifikationen: Kommunikative und empathische Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
Wir sind für Menschen da – und das in allen Lebenslagen! 2.100 Mitarbeitende in Stadt und Landkreis Osnabrück kümmern sich täglich mit Hand, Herz und viel Einfühlungsvermögen um Senior*innen, Kinder und Jugendliche, Menschen in besonderen Lebenssituationen und Geflüchtete aus aller Welt. Du willst auch Teil unseres großen Teams werden? Herzlich willkommen!
Für unser Geschäftsfeld Altenhilfe stellen wir im Diakonie-Wohnstift am Westerberg eine Mitarbeiter*in in der Dienstleistungskoordination (m/w/d) ein. Du bist:
- Kommunikativ und empathisch
- Daran interessiert, unseren Bewohner*innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern
- Begeistert davon, mit uns für Menschen im Schichtdienst unterwegs zu sein
Bei uns musst du kein Mitglied einer christlichen Kirche sein, aber wir erwarten, dass du die christliche Prägung der Diakonie Osnabrück achtest und die Ziele und Werte der Evangelischen Kirche mitträgst.
Dein Job bei uns:
- Du unterstützt unsere Bewohner*innen bei Alltagsaufgaben
- Du planst passende, kreative Angebote und Veranstaltungen und führst diese durch
- Du förderst die Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner*innen
- Du arbeitest im Team in einem multiprofessionellen Umfeld zusammen
Benefits:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung, Jahressonderzahlungen, Kinderzulage und einer zusätzlichen kirchlichen Altersvorsorge.
- Familienfreundliche Dienstpläne, die zu deinem Leben passen, sowie Unterstützung bei der Betreuung von Kindern.
- 31 Tage Urlaub, ab 58 Jahren sogar 7 zusätzliche freie Tage – plus Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Hochzeit, Umzug oder Jubiläum.
- Profitier von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, z. B. mit Hansefit, Seminaren zur Ernährung, Entspannung und Sport sowie weiteren spannenden Angeboten.
- Dein Weg zur Arbeit wird mit einem bezuschussten Deutschlandticket günstiger.
- Hole deine Lieblingskolleg*innen nach und erhalte eine Prämie in Höhe von 750,00 €.
Anders, als gedacht? Lerne uns kennen: Wir sind offener, flexibler, familiärer und einfach mehr, als du denkst!
Die Diakonie ist bunt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Persönlichkeiten ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Interessiert? Dann geht´s hier zur Bewerbung! Jetzt initiativ bewerben! Diese Stelle passt nicht zu dir? Wir sind regelmäßig auf der Suche nach engagierten Kolleg*innen, die unser Team mit ihren Fähigkeiten unterstützen möchten. Deswegen freuen wir uns auch auf deine Initiativbewerbung.
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine tarifgerechte Bezahlung mit Kinderzulage und kirchlicher Zusatzversorgung für die Rente
- Faire Arbeitsbedingungen in Teil- und Vollzeit
- Unterstützung bei der Versorgung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen
- Betriebliche Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildung
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Und vieles mehr
Wir wenden den Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen an und sind Mitglied im Diakonischen Dienstgeberverband Niedersachsen. Betriebliche Mitbestimmung ist uns wichtig.
Mitarbeiter*in in der Dienstleistungskoordination (m/w/d) Arbeitgeber: Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung
Das Diakoniewerk Osnabrück gGmbH bietet als Arbeitgeber ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld für Sozialpädagogen*in/Erzieher*in, das auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und deren Familien eingeht. Mit flexiblen Dienstplänen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer starken Ausrichtung auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, in der Engagement und Einfühlungsvermögen geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem bezuschussten Deutschlandticket und Sonderurlaub für besondere Anlässe, was das Arbeiten in Osnabrück besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in in der Dienstleistungskoordination (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in in der Dienstleistungskoordination (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
