Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Grundschulkindern in einem kreativen Team.
- Unternehmen: Diakoniewerk Osnabrück – ein sicherer Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifgerechte Bezahlung, 31 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Dienstpläne und tolle Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Engagement für Bildung und Teamarbeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitsort: Osnabrück
- Anstellungsart: Teilzeit (Nachmittag)
- Befristung: Unbefristet
Wir sind für Menschen da – und das in allen Lebenslagen! 2.100 Mitarbeitende in Stadt und Landkreis Osnabrück kümmern sich täglich mit Hand, Herz und viel Einfühlungsvermögen um Seniorinnen/Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen in besonderen Lebenssituationen und Geflüchtete aus aller Welt. Du willst auch Teil unseres großen Teams werden? Herzlich willkommen!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum für den Kooperativen Hort Widukindland, Einsatz im Kooperativen Hort und im Ganztag.
Du bist:
- engagiert und begeistert, wenn es um Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern geht
- kommunikativ, bereit zur Verantwortungsübernahme und zur kooperativen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team (Schule – Jugendhilfe)
- offen und tolerant gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen
- kreativ und engagiert im Einbringen pädagogischer Ideen und deren Umsetzung
- begeistert davon, mit uns für Menschen unterwegs zu sein
Bei uns musst du kein Mitglied einer christlichen Kirche sein, aber wir erwarten, dass du die christliche Prägung der Diakonie Osnabrück achtest und die Ziele und Werte der Evangelischen Kirche mitträgst.
Dein Job bei uns:
- Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Grundschulalter im Rahmen der außerunterrichtlichen Angebote der Ganztagsschule montags bis donnerstags von 12:50 Uhr bis 15:15 Uhr und/oder Einsatz im Kooperativen Hort freitags nach Schulschluss von 12:50 Uhr bis 17:00 Uhr und ganztägig an schulfreien Tagen (Schulferien Niedersachsen)
- Übernahme von pädagogischen und organisatorischen Aufgaben
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der pädagogischen Fach- und Lehrkräfte
- Gestaltung einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern/Sorgeberechtigten
- Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung
Bei uns bekommst du mehr, als du denkst!
- Mehr als sicher: Einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung, Jahressonderzahlungen, Kinderzulage und kirchlicher Zusatzversorgung
- Mehr für deine Familie: Familienfreundliche Dienstpläne sowie Unterstützung bei der Betreuung von Kindern
- Mehr Zeit für dich: 31 Tage Urlaub, ab 58 Jahren 7 zusätzliche freie Tage – plus Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Mehr für deine Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Hansefit, Seminare zu Ernährung, Entspannung und Sport
- Mehr für unsere Umwelt: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Weitersagen lohnt sich: Prämie in Höhe von 750,00 €
Wir als Arbeitgeber: Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, tarifgerechte Bezahlung mit Kinderzulage und kirchlicher Zusatzversorgung, faire Arbeitsbedingungen, Unterstützung bei der Versorgung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fort- und Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr. Wir wenden den Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen an und sind Mitglied im Diakonischen Dienstgeberverband Niedersachsen.
Erzieher / Heilpädagogen / Heilerziehungspfleger oder Kindheitspädagogen (m/w/d) EZHHORTW-120626 Arbeitgeber: Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung
Das Diakoniewerk Osnabrück gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem engagierten und multiprofessionellen Team haben Sie die Chance, aktiv zur Bildung und Betreuung von Kindern beizutragen und dabei Ihre kreativen Ideen einzubringen. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf den Werten der Diakonie basiert.
Kontaktdaten:
Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung Recruiting-Team
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✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Heilpädagogen / Heilerziehungspfleger oder Kindheitspädagogen (m/w/d) EZHHORTW-120626 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
