Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in der Kita WüstenMäuse.
- Unternehmen: Diakonie Osnabrück – ein vielfältiges und engagiertes Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifgerechte Bezahlung, 31 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Gleichstellung sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Wir sind für Menschen da – und das in allen Lebenslagen! 2.100 Mitarbeitende in Stadt und Landkreis Osnabrück kümmern sich täglich mit Hand, Herz und viel Einfühlungsvermögen um Senior*innen, Kinder und Jugendliche, Menschen in besonderen Lebenssituationen und Geflüchtete aus aller Welt. Du willst auch Teil unseres großen Teams werden? Herzlich willkommen!
Zur Verstärkung unseres Teams der Kita WüstenMäuse suchen wir zum Beginn des neuen Kita-Jahres zwei pädagogische Fachkräfte (Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kindheitspädagog*in) mit 25 bzw. 25,5 Wochenstunden (unbefristet).
- Du bist ausgebildete(r) Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kindheitspädagog*in
- engagiert und begeistert, wenn es um Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern geht
- gut informiert über die Inhalte des Niedersächsischen Bildungsplanes und dessen Umsetzung in die pädagogische Praxis
- herzlich und tolerant gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen
- offen für Partizipationsprozesse von Kindern zu unterstützen
- interessiert an Demokratiebildung in unserer Kita
- kreativ und engagiert im Einbringen pädagogischer Ideen und Vorstellungen
Bei uns musst du kein Mitglied einer christlichen Kirche sein, aber wir erwarten, dass du die christliche Prägung der Diakonie Osnabrück achtest und die Ziele und Werte der Evangelischen Kirche mitträgst.
Dein Job bei uns:
- Betreuung und Entwicklungsbegleitung von Krippenkindern im Tagesablauf (aufgrund der einrichtungsbezogenen Konzeption)
- Übernahme von pädagogischen, organisatorischen und pflegerischen Aufgaben
- Zusammenarbeit im Team
- Gestaltung einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern und Sorgeberechtigten
- Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Benefits:
- Sichere Beschäftigung mit tarifgerechter Bezahlung (TVöD, E8), Jahressonderzahlungen, Kinderzulage und zusätzlicher kirchlicher Altersvorsorge.
- Familienfreundliche Dienstpläne und Unterstützung bei der Betreuung von Kindern.
- 31 Tage Urlaub; ab 58 Jahren zusätzliche 7 freie Tage sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe (Hochzeit, Umzug, Jubiläum).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Seminare zu Ernährung, Entspannung und Sport).
- Reiseunterstützung: bezuschusstes Deutschlandticket für den Arbeitsweg.
- Prämie von 750,00 € für erfolgreiche Empfehlungen.
Vielfalt und Gleichstellung: Die Diakonie ist bunt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Persönlichkeiten ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Kita WünstenMäuse Arbeitgeber: Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung
Das Diakoniewerk Osnabrück gGmbH bietet als Arbeitgeber ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld für Sozialpädagogen*in/Erzieher*in, das auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und deren Familien eingeht. Mit flexiblen Dienstplänen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer starken Ausrichtung auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, in der Engagement und Einfühlungsvermögen geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem bezuschussten Deutschlandticket und Sonderurlaub für besondere Anlässe, was das Arbeiten in Osnabrück besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Kita WünstenMäuse erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Kita WünstenMäuse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Z entralverwaltung vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
