Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite kreative, gesunde Speisen zu und gestalte den Menüplan.
- Unternehmen: Diakonie Osnabrück – ein vielfältiges Team für Menschen in allen Lebenslagen.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, tarifgerechte Bezahlung, 31 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Dienstpläne und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Ausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschafter*in und Kreativität in der Küche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Wir sind für Menschen da – und das in allen Lebenslagen! 2.100 Mitarbeitende in Stadt und Landkreis Osnabrück kümmern sich täglich mit Hand, Herz und viel Einfühlungsvermögen um Senior*innen, Kinder und Jugendliche, Menschen in besonderen Lebenssituationen und Geflüchtete aus aller Welt.
Du willst auch Teil unseres großen Teams werden?
Herzlich willkommen!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu sofort oder später eine n
Koch/Köchin oder Hauswirtschafter in (m/w/d)
25 – 30 Wochenstunden, unbefristet
- Du bist
- ein e ausgebildete r Koch/Köchin oder Hauswirtschafter*in
- kreativ und hast Spaß an der Ideenfindung und Umsetzung von ernährungsbewussten Speiseangeboten
- offen für Neues und hast Lust dich weiterzuentwickeln
- begeistert davon, mit uns für Menschen unterwegs zu sein
Bei uns musst du kein Mitglied einer christlichen Kirche sein, aber wir erwarten, dass du die christliche Prägung der Diakonie Osnabrück achtest und die Ziele und Werte der Evangelischen Kirche mitträgst. - Dein Job bei uns
- Du bereitest warme und kalte Speisen zu
- Du gestaltest den Menüplan mit und setzt diesen um
- Du stellst die Hygiene nach den HACCP Richtlinien und die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher
- Du übernimmst die Warenannahme und -kontrolle
Bei uns bekommst du mehr, als du denkst!
- Mehr als sicher: Einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung (Link), Jahressonderzahlungen, Kinderzulage und einer zusätzlichen kirchlichen Altersvorsorge.
- Mehr für deine Familie: Familienfreundliche Dienstpläne, die zu deinem Leben passen, sowie Unterstützung bei der Betreuung von Kindern
- Mehr Zeit für dich: 31 Tage Urlaub, ab 58 Jahren sogar 7 zusätzliche freie Tage – plus Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Hochzeit, Umzug oder Jubiläum.
- Mehr für deine
Gesundheit: Profitier von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie z.
B. mit Hansefit, Seminaren zur Ernährung, Entspannung und Sport sowie weiteren spannenden Angeboten (hier nachlesen).
- Mehr für unsere Umwelt: Dein Weg zur Arbeit wird mit einem bezuschussten Deutschlandticket günstiger.
- Weitersagen lohnt sich!: Hole deine Lieblingskollegin oder Lieblingskollegen nach und erhalte eine Prämie in Höhe von 750,00 €.
Viele weitere Benefits findest du hier.
Anders, als gedacht?
Lerne uns kennen: Wir sind offener, flexibler, familiärer und einfach mehr, als du denkst!
Du hast fachliche Fragen zur Stelle?
Anna Wegmann (Hauswirtschaftliche Betriebskoordination) freut sich auf deinen Anruf unter 0541 60 919 28
Die Diakonie ist bunt.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Persönlichkeiten ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Koch/Köchin oder Hauswirtschafter*in (m/w/d) in Osnabrück Arbeitgeber: Diakoniewerk Osnabrück Z entralverwaltung
Die Diakonie Osnabrück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine familiäre und offene Arbeitsatmosphäre fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, einer Jahressonderzahlung und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt das Unternehmen dafür, dass die Mitarbeiter sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Zudem wird durch das bezuschusste Deutschlandticket der Weg zur Arbeit erleichtert, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben weiter verbessert.
Kontaktdaten:
Diakoniewerk Osnabrück Z entralverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch/Köchin oder Hauswirtschafter*in (m/w/d) in Osnabrück erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Diakoniewerk Osnabrück Z entralverwaltung interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch/Köchin oder Hauswirtschafter*in (m/w/d) in Osnabrück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Diakoniewerk Osnabrück Z entralverwaltung damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Diakoniewerk Osnabrück Z entralverwaltung gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Diakoniewerk Osnabrück Z entralverwaltung genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Diakoniewerk Osnabrück Z entralverwaltung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Osnabrück Z entralverwaltung vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Diakoniewerk Osnabrück Z entralverwaltung zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Diakoniewerk Osnabrück Z entralverwaltung ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
