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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle kreative Konzepte für die Altenpflege.
- Arbeitgeber: Diakonie-Pflege Simeon gGmbH - ein Ort der Gemeinschaft und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fitnesszuschuss.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegebedürftigen und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Pflege mit Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4836 - 5599 € pro Monat.
Einleitung
Zu deinem Erfolgsrezept gehören: Leidenschaft, Energie, Teamgeist, Organisationstalent, Humor, Herz und Verstand? Du bringst frischen Wind in unser tolles Team? Dann heißen wir dich ganz herzlich willkommen!
Das bieten wir
- Attraktive Bezahlung nach AVR DWBO - Spitzentarif mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung. Dein Einstiegsgehalt liegt bei einer 38,5 Stunden-Stelle zwischen 4836,25€ und 5599,87€ - je nach Erfahrung.
- Eine Jahressonderzahlung bis zu 100% des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt.
- Wir zahlen eine betriebliche Zusatzrente und einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat.
- 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei.
- Du erhältst einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub - einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.
Das wünschen wir uns
- Deine Qualifikation beinhaltet ein abgeschlossenes Studium (z.B. Pflegewissenschaft oder Sozialwesen) oder eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung und eine mindestens zweijährige Leitungserfahrung im Bereich Altenpflege.
- Idealerweise hast du auch die Zusatzqualifikation zur Einrichtungsleitung (alternativ eine Zusatzqualifikation im Bereich Betriebswirtschaft).
- Eine Persönlichkeit mit Vorbildcharakter für das Team mit Gespür für die Belange pflegebedürftiger Menschen sowie mit betriebswirtschaftlichem know how.
- Durch deinen kooperativen und motivierenden Führungsstil setzt du mit Ideenreichtum und Kreativität neue Konzepte um und hast Freude daran, dich selbst weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben sind
- Im Leitungsteam arbeitest du eng zusammen mit der dir gleichgestellten Pflegedienstleitung.
- Zusammen mit ihr hast du die Verantwortung für den Teamentwicklungsprozess in der Einrichtung und sicherst die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter*innen.
- Du bist im guten Kontakt mit den Bewohner*innen, insbesondere dem Heimbeirat, den An- und Zugehörigen und den externen Dienstleister*innen.
- Dir obliegt Mitverantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung der Einrichtung.
- Du stellst die Zielbelegung der Einrichtung durch die Belegungssteuerung sicher.
- Du trägst für die Bereiche Haustechnik, Verwaltung und Sozialarbeit die personelle Verantwortung.
- Du bist Ansprechpartner*in für das Immobilienmanagement.
- Du lebst positive Rituale vor und stärkst diese.
Kontakt
Diakonie-Pflege Simeon gGmbH
Beate Wolff
Fachbereichsleitung Pflege
Buckower Damm 31
12349 Berlin
Tel.:
Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Haus Elisabeth in Treptow-Karlshorst, in Vollzeit ab dem nä[...] Arbeitgeber: Diakoniewerk Simeon gGmbH
Kontaktperson:
Diakoniewerk Simeon gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Haus Elisabeth in Treptow-Karlshorst, in Vollzeit ab dem nä[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen und professionell für dein Vorstellungsgespräch. Der erste Eindruck zählt, also achte darauf, dass du dich wohlfühlst und gleichzeitig seriös wirkst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Haus Elisabeth in Treptow-Karlshorst, in Vollzeit ab dem nä[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position als Einrichtungsleitung passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Simeon gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Haus Elisabeth und die Diakonie-Pflege Simeon gGmbH. Schau dir die Werte, die Philosophie und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Visionen und Erfahrungen zur Einrichtung passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team motiviert oder neue Konzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du positive Rituale im Alltag fördern möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Jahren erreicht werden sollen.