Erzieher*in für Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe in Tegel, 75-100 % Stellenanteil, ab sofort
Erzieher*in für Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe in Tegel, 75-100 % Stellenanteil, ab sofort

Erzieher*in für Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe in Tegel, 75-100 % Stellenanteil, ab sofort

Berlin Vollzeit 2641 - 3892 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Eltern und Kinder auf ihrem Weg zu einem selbständigen Leben.
  • Arbeitgeber: Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon gGmbH mit herzlicher Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, gutes Gehalt, 31 Tage Urlaub und Zuschüsse für Fitness.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien aktiv mit und unterstütze sie in Krisensituationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team, Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2641 - 3892 € pro Monat.

Begleiten Sie Mütter oder Väter mit ihren Kindern in ein selbständiges und selbstbestimmtes Leben. Ihre Unterstützung ist gefragt!

Das bieten wir:

  • Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
  • Einstiegsgehalt von 2.641 bis 3.892 € bei einer 75-100 % Stelle nach Tarif AVR DWBO, je nach beruflicher Erfahrung
  • Zuschläge für Nacht-, Feiertag- und Wochenendarbeit
  • Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat
  • Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber
  • Jahressonderzahlung bis zu 100 % des monatlichen Entgeltes, anteilig im November und Juni ausgezahlt
  • 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. Ersatzfrei an einem anderen Tag und Zusatzurlaub für Nachtarbeit
  • Interner Springerpool zur Absicherung des Dienstplans bei kurzfristigen Ausfällen
  • Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen (z. B. Traumapädagogik, FASD und Stressbewältigung)
  • Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme
  • Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder Mitgliedschaft bei Wellhub
  • Herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier

Aufgabengebiete:

  • Betreuung von Müttern und/oder Vätern mit Kindern bis zum 6. Lebensjahr rund um die Uhr im 24h-Schichtdienst
  • Mitverantwortung für das Wohl des Kindes, Anleitung und Unterstützung bei den Aufgaben als Mutter/Vater
  • Befähigung zur eigenständigen Lebensführung mit dem Kind
  • Begleitung der Eltern zu Arzt- und Behördenterminen
  • Unterstützung bei der Entwicklung von sozialen Kompetenzen der Kinder und der Mütter/Väter sowie Netzwerkarbeit
  • Hilfe bei der Strukturierung des Alltags und Anleitung bei der Versorgung und Pflege der Kinder
  • Führen von Entwicklungsgesprächen und Arbeiten an Zielvereinbarungen zur Umsetzung der Hilfeplanung
  • Kooperation mit Jugendämtern, Kitas, Kinderärzt*innen, SPZ und anderen Therapeut*innen

Das erwarten wir:

  • Abschluss als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Jugend- und Heimerzieher*in
  • Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe bzw. in der Krisenarbeit ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger*innen sind willkommen
  • Wertschätzende Haltung gegenüber Eltern und Kindern
  • Zuverlässigkeit und Humor als Mitglied des Teams

Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung.

Kontakt:

Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon gGmbH
Maja Eichendorf
Heidelberger Straße 63
12435 Berlin
Tel.: 030/

Erzieher*in für Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe in Tegel, 75-100 % Stellenanteil, ab sofort Arbeitgeber: Diakoniewerk Simeon gGmbH

Die Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt bietet, sondern auch eine wertschätzende und humorvolle Unternehmenskultur fördert. In Berlin-Tegel profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem starken Teamzusammenhalt und zusätzlichen Leistungen wie einem Zuschuss zum Jobticket sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
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Kontaktperson:

Diakoniewerk Simeon gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher*in für Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe in Tegel, 75-100 % Stellenanteil, ab sofort

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Erziehung und Familienhilfe beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von potenziellen Arbeitgebern angesprochen werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du dich für uns interessierst und bereit bist, Teil unserer Gemeinschaft zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern! In deinem Gespräch oder bei Networking-Events kannst du Geschichten oder Erfahrungen teilen, die deine Motivation unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich in Erinnerung bleiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in für Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe in Tegel, 75-100 % Stellenanteil, ab sofort

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Jugend- und Familienhilfe
Krisenintervention
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Teamarbeit
Alltagsstrukturierung
Dokumentationsfähigkeit
Netzwerkarbeit
Anleitungskompetenz
Wertschätzende Haltung
Humorvolle Interaktion
Mentoring
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Humor arbeiten.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits in der Jugend- und Familienhilfe gearbeitet hast, teile uns deine Erlebnisse mit. Wir möchten wissen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und was du gelernt hast. Das macht deine Bewerbung besonders!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Simeon gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon gGmbH einholen. Schau dir ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die spezifischen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Mütter oder Väter in schwierigen Situationen unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Eltern und Kindern sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei authentisch und empathisch

In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige im Interview deine menschliche Seite und wie wichtig dir die Unterstützung von Familien ist. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

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