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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit besonderen Bedürfnissen und entwickle innovative Programme für mehr Teilhabe.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in Berlin-Neukölln mit grünem Arbeitsplatz und U-Bahn-Anbindung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Fitness.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Behindertenhilfe oder Interesse an einem neuen Tätigkeitsfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
„We will rock you“ - Thomas K. sucht Begleitung für‘s nächste Wacken-Open-Air. Dafür und für andere Themen suchen wir Sie!
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Bezahlung nach TV EKBO – Spitzentarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung.
- Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
- Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber.
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. Ausgleichstag und Zusatzurlaub für Nachtarbeit.
- Sie erhalten einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub – einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.
- Zusätzlich erhalten Sie Zuschläge für Nacht-, Feiertag- und Wochenendarbeit.
- Sie erhalten je Kind zusätzlich einen Tag Arbeitsbefreiung pro Jahr und einen Zuschlag von bis zu 75 Euro im Monat.
- Ihr Arbeitsplatz in Berlin-Neukölln ist grün mit Parkanlage und U-Bahn Anbindung (U7).
Gern zeigen wir Ihnen bei einem unverbindlichen Besuch unseren Arbeitsalltag und beantworten Ihre Fragen!
Aufgabengebiete:
- Sie begleiten Menschen mit ausgeprägten Persönlichkeiten unterschiedlichen Alters.
- Sie entwerfen innovative pädagogische Programme und setzen diese mit Ihren Kolleg*innen um, so dass mehr Teilhabe und mehr Autonomie für Menschen mit Behinderungen möglich ist.
- Sie sind Ratgeber*in, Bezugsperson und auch Konfliktmanager*in für die begleiteten Menschen.
- Sie unterstützen bei den täglichen Routinen und bei der alltäglichen Lebensführung.
- Sie unternehmen Ausflüge mit einzelnen Bewohner*innen.
- Sie nehmen gemeinsam mit Ihrem Team an Supervisionen und Fallbesprechungen teil.
Was Sie mitbringen:
- Sie bringen Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung oder Neugier und Interesse an einem neuen Tätigkeitsfeld mit.
- Sie haben bestenfalls eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialarbeiter*in oder eine andere vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Lust an der pädagogischen Arbeit und der Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes.
- Sie bringen eine zugewandte Haltung gegenüber den zu begleitenden Menschen mit.
- Super, aber kein Muss, wenn Sie sich mit den Konzepten „Personenzentrierung“ und „Teilhabe“ auskennen. Wenn nicht, organisieren wir eine Fortbildung für Sie.
Fachkraft für die Behindertenhilfe (m/w/d) in Berlin-Neukölln | mit flexiblen Stundenumfang (50[...] Arbeitgeber: Diakoniewerk Simeon gGmbH
Kontaktperson:
Diakoniewerk Simeon gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für die Behindertenhilfe (m/w/d) in Berlin-Neukölln | mit flexiblen Stundenumfang (50[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für die Behindertenhilfe interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem unverbindlichen Besuch, um einen Eindruck vom Arbeitsalltag zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Konzepte „Personenzentrierung“ und „Teilhabe“. Auch wenn du noch keine Erfahrung hast, zeige deine Neugier und Bereitschaft, dazuzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für die Behindertenhilfe (m/w/d) in Berlin-Neukölln | mit flexiblen Stundenumfang (50[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen hast, teile das unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du in unserem Team einen Unterschied machen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Simeon gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie mit Menschen mit Behinderungen arbeiten und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der pädagogischen Arbeit zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den pädagogischen Konzepten, die angewendet werden. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du zur Teilhabe und Autonomie der begleiteten Personen beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!