Regionalleitung (m/w/d) für das Diakonische Werk Lübben

Die Diakonische Werk Lübben gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Diakoniewerk Simeon gGmbH. Zum Diakonischen Werk Lübben gehören u. a. Einrichtungen der Jugendhilfe wie die Erziehungs- und Familienberatungen in Lübben, Lübbenau und Königs Wusterhausen (KW), der Jugendclub Fontane in KW, die Tagesgruppe Lübbenau und die Sozialarbeit an Schulen, darüber hinaus die Tee- und Wärmestube und ein Mehrgenerationenhaus in KW sowie die Migrationsberatung, Schuldnerberatung und die Wohnungslosenprävention. Rund 110 Mitarbeitende engagieren sich im Diakonischen Werk Lübben mit fachlicher Kompetenz und christlicher Werteorientierung für Menschen mit Hilfe- und Unterstützungsbedarfen in unterschiedlichen Lebenslagen.

Zur operativen Leitung und strategischen Weiterentwicklung unseres Diakonischen Werk Lübben suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Regionalleitung.

Ihre Aufgaben

• Führen und Koordinieren des Diakonischen Werk Lübben und Tragen der operativen, wirtschaftlichen und personellen Verantwortung für dessen Einrichtungen und Angebote mit regionaler Ausrichtung derzeit auf die Landkreise Dahme-Spreewald, Oberspreewald-Lausitz und Elbe-Elster.
• Entwicklung des Diakonischen Werk Lübben konzeptionell weiter und Initiierung innovativer, bedarfsgerechter Angebote in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht für die Leitungskräfte.
• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Diakonischen Werk Lübben.
• Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Diensten der Muttergesellschaft (Personalverwaltung, Finanzen und Controlling, Recht, IT etc.) sowie in zentralen Projekten mit anderen Führungskräften des Diakoniewerk Simeon.
• Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung.
• Sicherung einer stetigen Beteiligung der Mitarbeiter*innen durch eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitendenvertretung.
• Pflegen und Aufbau von Netzwerken in den Landkreisen mit z.B. Landräten, Jugendämtern, Sozialämtern, Fach- und Dachverbänden, Kirchenkreisen, Kirchengemeinden.
• Einstehen für eine überreligiöse Zusammenarbeit der verschiedenen Träger in den Landkreisen.

Ihr Benefits

• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz.
• Attraktive Bezahlung nach TV EKBO – Spitzentarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung.
• Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung.
• Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei.
• Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge).
• Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision sowie externe und interne Fortbildungen.
• Intensive Begleitung durch die bisherige Stelleninhaberin für die ersten drei Monate (Mentoring).
• Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub – einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.
• Herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage und Teamevents (z.B. Neujahrsempfang).

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrungen aus Führungsfunktionen in Unternehmen der Sozialwirtschaft, idealerweise im Bereich der Jugendhilfe.
• Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich oder im Sozialmanagement oder vergleichbar.
• Vorzugsweise wohnhaft in einem der vorgenannten Landkreise oder in Brandenburg beheimatet.
• Idealerweise bereits ein Netzwerk im sozialen Bereich vorhanden.