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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und unterstütze bei technischen Anliegen.
- Arbeitgeber: Diakoniewerk Simeon gGmbH – ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Fitness und Mobilität.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung durch Mentoring und Schulungen sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder kaufmännisch, Erfahrung mit Windows/Linux und Netzwerktechniken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind Teamplayer, begeistern sich für IT und finden Lösungen für technischen Anliegen & Fragestellungen? Dann #werdesimeon. Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Attraktive Bezahlung nach TV EKBO – Spitzentarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung.
- Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
- Sie erhalten je Kind zusätzlich einen Tag Arbeitsbefreiung pro Jahr und einen Zuschlag von bis zu 75 Euro im Monat.
- Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber.
- Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen.
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei.
- Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme.
- Sie erhalten einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub – einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Ladesäulen für E-Autos.
- Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier.
Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und der Betriebssysteme:
- Installation, Konfiguration und Administration von Servern und Anwendungen.
- Unterstützung im Rahmen von Administration, Backups, Systemanpassungen und Wartung.
- Administration und Optimierung von Betriebssystemen (Windows oder Linux).
- Prozessoptimierung und Bearbeitung von Systemanpassungen (Change Management).
- Bearbeitung von verschiedenen Technologien (Netzwerk, Server, Storage, Virtualisierung etc.).
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im IT-Bereich sind vorteilhaft:
- Erfahrungen in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients (z.B. Windows und Linux).
- Erfahrungen im Umgang mit Netzwerktechniken (TCP/IP, Router, Switch).
- Erfahrungen mit Virtualisierung (z.B. VMware, Hyper-V).
Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus, arbeiten umsetzungsstark und gewissenhaft. Sie sind zuverlässig, dienstleistungs- und lösungsorientiert. Sie gehen kommunikativ und sicher mit Fachabteilungen und Anwender*innen um. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung. Sollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen und Interesse an einer neuen Herausforderung in einem entspannten, familienfreundlichen und vielfältigen Umfeld haben, so kontaktieren Sie uns!
Diakoniewerk Simeon gGmbH
Recruiting
Rübelandstraße 9
12053 Berlin
T 030/68904214
Mitarbeiter*in für 2nd/3rd-Level der IT (m/w/d) Arbeitgeber: Diakoniewerk Simeon
Kontaktperson:
Diakoniewerk Simeon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in für 2nd/3rd-Level der IT (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der IT-Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist und dich für die Branche begeisterst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in für 2nd/3rd-Level der IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die IT-Branche brennst.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Simeon vorbereitest
✨Mach dich mit der IT-Infrastruktur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die gängigen Betriebssysteme und Netzwerktechniken verschaffen. Informiere dich über Windows und Linux sowie über Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen lösungsorientierten Ansatz zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zeigen, mit Fachabteilungen und Anwender*innen effektiv zu kommunizieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet fachliche Weiterentwicklung an. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Fortbildungen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.