Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Unterstützung für junge Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Tabea Diakonie, ein wertschätzender Arbeitgeber mit einem ganzheitlichen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und flexible Dienstplanung für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie im Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Wertschätzung. Respekt. Vertrauen. Auf Basis dieser drei Säulen betreibt die Tabea Diakonie an drei Standorten bundesweit mehrere Einrichtungen, um Seniorinnen und Senioren einen unbeschwerten Lebensabend zu ermöglichen. Gemeinsam mit mehr als 580 Mitarbeitenden verfolgen wir dazu ein ganzheitliches Campuskonzept, vom ServiceWohnen bis zur Pflege, ambulant und stationär, mit vielen ergänzenden Angeboten. Als Arbeitgeber legen wir viel Wert darauf, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Uns kommt es darauf an, dass Sie sich wohl fühlen und mit dem Herzen dabei sind, nicht nur mit dem Kopf. Nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es dem uns anvertrauten Menschen gut gehen kann.
Zur Verstärkung unseres ambulanten Pflegedienstes suchen wir ab Juni zuverlässige und engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Tagdienst in Vollzeit, Teilzeit oder auf geringfügiger Basis. Wir unterstützen ein inklusives Wohnprojekt in Schenefeld, in dem 10 junge Menschen mit mehrfachen Beeinträchtigungen leben. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf professionell und einfühlsam zu begleiten, sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben
- Individuelle und eigenverantwortliche Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden im Wohnprojekt
- Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, inklusive der KI- und EDV-gestützten Pflegedokumentation
- Sicherstellung und kontinuierliche Förderung der Pflegequalität sowie aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Erkennen veränderter Pflegebedarfe und Pflegesituationen, Beratung der Kunden und deren Angehörigen gemäß den Vorgaben der Pflegedienstleitung
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams bzw. unseres Pflegedienstes
- Einsatz in einem inklusiven Wohnprojekt überwiegend im geteilten Tagdienst oder Spätdienst (ab 15:30 Uhr bis 22:00 Uhr), abhängig vom Stellenumfang
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege ausschließlich innerhalb des Wohnprojektes – keine Tourenpflege im häuslichen Bereich
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d)
- Gute Kenntnisse in den Expertenstandards
- Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Kenntnisse in Vivendi NG und Voize von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Eine eigenständige Arbeitsweise, Geduld und Empathie sowie Einsatzfreude
- Ein hohes Engagement und ein gutes Organisationsvermögen
- Die Bereitschaft, ein funktionierendes Team engagiert zu unterstützen
- Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, selbstverständlich übernehmen wir die Kosten hierfür
- Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen von Vorteil
Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet
- Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis
- Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung
- Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung
- Eine Dienstplanung, bei der Ihre Wünsche berücksichtigt werden
- Supervision und regelmäßigen Austausch im Team
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten
- Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Attraktive Vergünstigungen über die WGKD (z.B. Mitarbeiterrabatte, Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an
- Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Pflegefachkraft im Tagdienst (m/w/d) für ein inklusives Wohnprojekt in Schenefeld Arbeitgeber: Diakoniewerk Tabea e.V.
Kontaktperson:
Diakoniewerk Tabea e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Tagdienst (m/w/d) für ein inklusives Wohnprojekt in Schenefeld
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Tabea Diakonie vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Werte der Tabea Diakonie und überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als Pflegefachkraft umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei der Tabea Diakonie arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder ob sie dich empfehlen können. Empfehlungen können Türen öffnen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Tagdienst (m/w/d) für ein inklusives Wohnprojekt in Schenefeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell die wichtigsten Informationen liefert.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Tabea e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Tabea Diakonie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Tabea Diakonie und ihre Werte informieren. Verstehe, wie sie Wertschätzung, Respekt und Vertrauen in ihrer Arbeit umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und deinen einfühlsamen Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im inklusiven Wohnprojekt sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
Im Pflegebereich ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Tabea Diakonie sucht nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.