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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Senioren in einem respektvollen Umfeld.
- Arbeitgeber: Tabea Diakonie bietet ganzheitliche Pflegekonzepte für Senioren an.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Tag- oder Nachtdienst und Zuschuss zum Deutschlandticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wertschätzung. Respekt. Vertrauen. Auf Basis dieser drei Säulen betreibt die Tabea Diakonie an drei Standorten bundesweit mehrere Einrichtungen, um Seniorinnen und Senioren einen unbeschwerten Lebensabend zu ermöglichen. Gemeinsam mit mehr als 580 Mitarbeitenden verfolgen wir dazu ein ganzheitliches Campuskonzept, vom ServiceWohnen bis zur Pflege, ambulant und stationär, mit vielen ergänzenden Angeboten. Als Arbeitgeber legen wir viel Wert darauf, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Uns kommt es darauf an, dass Sie sich wohl fühlen und mit dem Herzen dabei sind, nicht nur mit dem Kopf. Nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann.
Zur Verstärkung unseres stationären Standorts in Heiligenstadt suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) aus den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder mit vergleichbarer Qualifikation unbefristet und in Voll- oder Teilzeit im Tagdienst, Nachtdienst oder im Wechsel.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Behandlungs- und Körperpflege
- Steuerung unseres Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege
- Sicherstellung der medizinischen Behandlungspflege und Notfallversorgung
- Beratung von Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
- Mitwirkung an der praktischen Ausbildung unserer Azubis
- Dokumentation unseres Pflegeprozesses
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation im Pflegebereich mit
- Gute Kenntnisse in den Expertenstandards
- Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Freude an eigenverantwortlicher Arbeit, Geduld und Empathie
- Ein hohes Engagement und ein gutes Organisationsvermögen
- Die Bereitschaft, ein funktionierendes Team engagiert zu unterstützen
Ob als Pflegefachfrau/mann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d), Altenpfleger/in (m/w/d) oder mit einem vergleichbaren Abschluss (Diplom, Bachelor, Master) - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Pflegefachkraft (m/w/d)!
Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie Bayern mit Zusatzaltersvorsorge, Weihnachtsgeld, Familienbudget und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Jährliche Tarifsteigerungen, die das Gehalt kontinuierlich aufwerten
- Einsatzmöglichkeiten im Tagdienst, Nachtdienst oder im Wechsel
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, einem offenen, kooperativen Arbeitsklima und aktiven Gestaltungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Angebote zur Gesundheitsprävention
- Vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeitende
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kontaktperson:
Diakoniewerk Tabea HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) stationär
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Tabea Diakonie und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Wertschätzung, Respekt und Vertrauen verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Pflege und deinen sensiblen Umgang mit älteren Menschen demonstrieren. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Tabea Diakonie bietet, und sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Tabea Diakonie. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) stationär
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Tabea Diakonie und ihre Werte. Verstehe, wie sie ihre Einrichtungen betreiben und welche Philosophie hinter ihrer Pflege steht. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Pflegebereich hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Ausbildung und beruflichen Stationen klar und übersichtlich darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst. Betone deine Empathie, Geduld und dein Engagement für die Arbeit mit älteren Menschen.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung an und nenne deinen frühestmöglichen Eintrittstermin. Dies zeigt, dass du dir Gedanken über die Rahmenbedingungen gemacht hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Tabea vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit älteren Menschen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige Empathie und Wertschätzung
Da die Tabea Diakonie großen Wert auf einen sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie und Wertschätzung für diese Zielgruppe zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Bewohnern und deren Angehörigen umgegangen bist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit den Werten und dem Campuskonzept der Tabea Diakonie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die dir geboten werden. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
