Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Alltag.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem modernen Wohnheim für Menschen mit Behinderung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Schulungsangebote und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Attraktive Vergütung nach AVR Tarif Diakonie Sachsen
Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß AVR Sachsen)
31 Tage Urlaub
Zuschläge für kindergeldberechtigte Kinder
Dienstradleasing mit Zuschuss vom Dienstgeber
Moderne Infrastruktur
Individuelle Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem qualifizierten und engagierten Team
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege der Bewohnerinnen und Bewohner
- Einfühlsame Pflege, Begleitung und Betreuung der beeinträchtigten Bewohnenden im Alltag
- Pflegedokumentation (EDV-gestützt) nach Strukturmodell
- Teilnahme und aktive Mitgestaltung von Dienstbesprechungen
- Systematische und angemessene Förderung bzw. Erhaltung von Selbständigkeit und Selbstbestimmtheit der Bewohner
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen / behinderten Menschen
Fähigkeit Ressourcen der Bewohner zu erkennen und in ihrer Eigenständigkeit zu unterstützen
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität, Teamfähigkeit
Höfliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Wohnheim für Menschen mit Behinderung Arbeitgeber: Diakoniewerk Zschadraß gGmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Behindertenhilfe bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung nach AVR Tarif Diakonie Sachsen, sondern auch ein unterstützendes und engagiertes Team, das sich für die individuelle Förderung unserer Bewohner einsetzt. Unsere moderne Infrastruktur und vielfältige Schulungsangebote ermöglichen Ihnen eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während Sie in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, das 31 Tage Urlaub und zusätzliche Zuschläge für kindergeldberechtigte Kinder bietet.
Kontaktdaten:
Diakoniewerk Zschadraß gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Wohnheim für Menschen mit Behinderung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen in der Pflege von Menschen mit Behinderung. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Wohnheim für Menschen mit Behinderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Pflegefachkraft-Position interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zeigen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um die Grund- und Behandlungspflege oder die Dokumentation geht – wir wollen wissen, was du kannst!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerk Zschadraß gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Wohnheim und dessen Philosophie einholen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Werte, die das Team vertritt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du einfühlsam mit Bewohnern umgegangen bist oder wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir ein harmonisches Arbeitsumfeld ist und wie du dazu beiträgst, dass das Team gut funktioniert. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Schulungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden. Frage nach, wie das Team die individuelle Förderung der Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten es gibt, sich in der Pflege weiterzuentwickeln.
