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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen im Alltag und führe spannende Aktivierungsangebote durch.
- Arbeitgeber: Das Seniorenzentrum Bethel Köpenick ist ein modernes Pflegeheim in einer ruhigen, grünen Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in Pflege und soziale Kompetenz sind wichtig; Qualifizierung zum Betreuungsassistenten erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 7:30 und 18:00 Uhr, auch Wochenenddienste möglich.
Über uns
Das Seniorenzentrum Bethel Köpenick gehört zum Gesundheitswerk Bethel, das bundesweit mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden unterschiedliche soziale Einrichtungen betreibt. Im schönen und ruhigen Köpenick – mitten im Grünen, fernab des Berliner Stadtlärms – liegt das Seniorenzentrum Bethel Köpenick: Ein modern ausgestattetes Pflegeheim mit 149 vollstationären Pflegeplätzen.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung zusätzlicher Betreuungs- und Aktivierungsleistungen für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
- Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner bei ihren alltäglichen Aktivitäten zur Erhöhung ihrer Lebensqualität
- Mitwirkungen und Durchführung von zusätzlichen Aktivierungsangeboten und Gruppenveranstaltungen
- Übernahme spontan anfallender Pflegeleistungen bei Bedarf
Das bringen Sie mit
- Grundkenntnisse Pflege
- Praxiserfahrung im Umgang mit älteren Menschen
- Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Abgeschlossene Qualifizierung zum Betreuungsassistenten (m/w/d) gemäß §87b SGBXI bzw. Bereitschaft, die erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen durchzuführen
- Bereitschaft zum Wochenenddienst
Wir bieten
- ein attraktives Grundgehalt von 2.217 € (Erfahrungsstufe 1 der AVR-DD-EKD) für 29,25 Wochenstunden und zusätzliche Samstags-, Sonntags- und Feiertagszuschläge.
- Mitarbeiter mit Kindergeldbezug erhalten eine Kinderzulage.
- 31 Tage Urlaub
- 5,9% des Gehalts zahlen wir zusätzlich in die betriebliche Altersversorgung der Ev. Zusatzversorgungskasse Darmstadt (EZVD).
- Die Arbeitszeiten in der Betreuung liegen zurzeit in der Regel zwischen 7.30 Uhr und 18.00 Uhr
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung für den Einstieg als Betreuungsassistent/in (m/w/d).
Ansprechpartner
Yvonne Kalisch
Pflegedienstleitung
T: 030 /
Anschrift
Seniorenzentrum Bethel Köpenick gGmbH
Alfred-Randt-Str. 23
12559 Berlin
Bereich
Pflege, Therapie und Assistenz
Karrierelevel
Berufseinstieg
Standort
Seniorenzentrum Berlin Köpenick
#J-18808-Ljbffr
Betreuungsassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Diakoniewerkes Bethel gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Diakoniewerkes Bethel gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungsassistenz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner im Seniorenzentrum Bethel Köpenick. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Freuden der Arbeit mit älteren Menschen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Praxiserfahrung zu teilen, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifizierung. Das Seniorenzentrum sucht nach Mitarbeitenden, die sich weiterentwickeln möchten, also sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten im Bereich der Betreuung verbessern möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Arbeitszeiten und dem Team zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren, was für deine Entscheidung wichtig sein kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungsassistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Seniorenzentrum Bethel Köpenick und das Gesundheitswerk Bethel. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Praxiserfahrung im Umgang mit älteren Menschen hervor. Zeige auf, wie du soziale Kompetenz und Teamfähigkeit in früheren Positionen unter Beweis gestellt hast.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Betreuungsassistent/in zugeschnitten sind. Erwähne deine Qualifizierung gemäß §87b SGB XI und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Präzise und klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einer klaren und präzisen Sprache verfasst ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine freundliche, aber professionelle Ansprache.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerkes Bethel gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit älteren Menschen und deiner Motivation für die Stelle als Betreuungsassistent. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Betreuung von Senioren ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du mit Bewohnern kommuniziert und ihre Lebensqualität verbessert hast. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Recherchiere im Vorfeld über das Seniorenzentrum Bethel Köpenick und dessen Philosophie. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst und verstehst, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Betreuungsassistenten und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Arbeitsumgebung zu bekommen.