Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Therapiekonzepten sowie Grund- und Behandlungspflege.
- Unternehmen: Familienfreundliches Seniorenzentrum mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Prämien für zusätzliche Dienste und kostenlose Gesundheitskurse.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Gerontofachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort in Welzheim eine/n Gerontofachkraft (w/m/d). Individueller prozentualer Anstellungsumfang möglich.
Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung von Therapiekonzepten
- Grund- und Behandlungspflege
- Beratung und Unterstützung von Angehörigen und dem Pflegeteam
- Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit mit Arzt und Begleitung der Arztvisite
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich anerkannten Fachkraft für Gerontopsychiatrie
- Fachliche und soziale Kompetenz
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz
- Regelmäßige fachspezifische interne Schulungen und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr interessante Einspringprämie sowie individuelle Prämien für zusätzliche Dienstübernahmen
- Individuelle strukturierte Einarbeitung nach Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten
- Ein familienfreundliches Umfeld mit individueller Arbeitszeitregelung und Dienstplanung
- Bezahlung nach AVR DD
- Betriebliche Altersversorgung
- Kostenfreie Gesundheitskurse im Haus für Mitarbeiter
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für fachliche Rückfragen und Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Toktas unter der Telefonnummer 07182/801-0 zur Verfügung oder besuchen Sie unsere Homepage.
Ansprechpartner
Lale Toktas
Geschäftsführerin/Pflegedienstleitung
Anschrift: Seniorenzentrum Bethel Welzheim
73642 Welzheim
Schorndorferstr. 81
Bereich: Altenpflege
Karrierelevel: Berufserfahrene
Standort: Seniorenzentrum Welzheim
Gerontofachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Diakoniewerkes Bethel gemeinnützige GmbH
Das Seniorenzentrum Bethel Welzheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen Umfeld bietet. Mit individuellen Einarbeitungsplänen, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie attraktiven Prämien für zusätzliche Dienstübernahmen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die wertschätzende Teamkultur und die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung machen das Arbeiten hier besonders angenehm und lohnenswert.
Kontaktdaten:
Diakoniewerkes Bethel gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gerontofachkraft (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gerontofachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kollegen, die in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Seniorenzentrum Bethel Welzheim und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerontofachkraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Aufgaben umgegangen bist und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniewerkes Bethel gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum Bethel Welzheim einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachliche und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Angehörigen oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten lebendig zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Altenpflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du aktiv zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Seniorenzentrum regelmäßige Schulungen und Fortbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
