Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Bildungsprojekte für Menschen mit Behinderung und gestalte deren berufliche Teilhabe.
- Unternehmen: Engagiertes diakonisches Unternehmen mit Fokus auf soziale Inklusion.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Behinderung und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in der beruflichen Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Werkstätten für Menschen mit Behinderung in Bad Salzungen, Trusetal und Fambach eine Leitung der Berufsbildungsbereiche und des Bildungscampus sowie Mitarbeit im Begleitenden Dienst der Werkstätten (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Fortschreibung der Konzeptionen des Berufsbildungsbereichs und des Bildungscampus als innovative, ganzheitliche Bildungsorte unter Berücksichtigung gesetzlicher, sozialpolitischer und gesellschaftlicher Anforderungen; Mitwirkung bei der Steuerung strategischer und fachlicher Prozesse.
- Zukunftsorientierte Entwicklung und Anpassung von Bildungs- und Qualifizierungsangeboten für Mitarbeitende und Klienten des diakoniewert-Unternehmensverbundes.
- Teamleitung: Personalführung und -steuerung, Einsatz- und Dienstplanung sowie Personalentwicklung/ fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Bereich, Durchführung von Team- und Dienstberatungen sowie Fallbesprechungen.
- Unterstützung der Bildungsbegleiter bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung, Förderung und Bildung; Sicherstellung einer personenzentrierten Leistungserbringung.
- Weiterentwicklung des Fachdienstes zur beruflichen Inklusion als Teil des Bildungscampus; Entwicklung, Umsetzung und Koordination von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung und weiteren Angeboten wie Begleitung im Budget für Arbeit, Jobcoaching, Begleitung in Praktika und ausgelagerten Arbeitsplätzen der Werkstätten.
- Gestaltung des Übergangsmanagements; Beratung, Vermittlung und Unterstützung der Klienten zu Angeboten der beruflichen und sozialen Teilhabe.
- Organisation der Beförderung der Klienten.
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern als zentrale Ansprechperson, Organisation und Koordination des gesamten Bildungs- und Förderprozesses von der Aufnahme über die Durchführung bis zur Beendigung von Bildungsmaßnahmen.
- Mitwirkung bei der Gestaltung des geistlichen Lebens, Sicherstellung der Umsetzung von Leitbild und Grundwerten.
- Netzwerkarbeit: Mitarbeit in Gremien und Fachgruppen sowie Aufbau strategischer Kooperationen mit Förderschulen und Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes.
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung fachlicher Standards zur Qualitätssicherung, Umsetzung der Vorgaben der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung - AZAV und des Audit-Maßnahmenplans.
- Unterstützung und Vertretung der begleitenden Dienste des Geschäftsbereiches Arbeiten.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbar.
- Fachwissen und Berufserfahrungen im Rahmen beruflicher Bildung und Teilhabe von Menschen mit Behinderung.
- Betriebswirtschaftliches Grundverständnis.
- Fundierte Kenntnisse in Office-Anwendungen.
- Selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Eigenverantwortung.
- Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz für den professionellen Umgang mit herausfordernden Situationen.
- Identifikation mit dem Leitbild des diakoniewert e.V.
- Führerschein Klasse B.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit verhandelbarem Beschäftigungsumfang in Höhe von 75 % bis 87,5 % (29,25 bis 34,13 Wochenstunden).
- Arbeitsorte: Bad Salzungen, Trusetal, Fambach.
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Kurhessen Waldeck.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Kinderzuschlag (pro kindergeldberechtigten Kind).
- Jahressonderzahlung.
- Krankengeldzuschuss bis zu 26 Wochen.
- 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Gesundheitsfürsorge - BEM.
- Kooperation mit der SOLEWELT Bad Salzungen.
- Bike-Leasing.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Ansprechpartner:
Für weitere Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Frau Tina Becker Tel.: 03695/85342-10 oder per E-Mail zur Verfügung.
Leitung Berufliche Bildung & Teilhabe - Sozialmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: diakoniewert e.V.
Die diakoniewert e.V. bietet als Arbeitgeber in Breitungen/Werra eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Sozialpädagogen, die sich für Menschen mit geistiger und schwerstmehrfacher Behinderung engagieren möchten. Mit attraktiven Benefits wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die positive Teamkultur und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Einrichtung mitzuwirken, machen diakoniewert e.V. zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Berufliche Bildung & Teilhabe - Sozialmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie diakoniewert e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie diakoniewert e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie diakoniewert e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie diakoniewert e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Berufliche Bildung & Teilhabe - Sozialmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei diakoniewert e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für diakoniewert e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei diakoniewert e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
