Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen im Alltag und fördere ihre soziale Teilhabe.
- Unternehmen: Diakoniewert e.V. – ein engagiertes Team in der Pflege.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit strukturierter Einarbeitung und tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Zum 01.09.2026 suchen wir Mitarbeiter in der Pflege und Betreuung (m/w/d). Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die Freude daran haben, flexibel an unterschiedlichen Einsatzstellen und vielseitig zu arbeiten und Menschen im Alltag zu begleiten. Unser neu zu gründendes Flexi-Team unterstützt Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – in der mobilen Pflege, in einer besonderen Wohnform sowie in einem heilpädagogischen Förderbereich.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Grundpflege im häuslichen Umfeld
- Hilfen bei der Mobilisation und Alltagsbewältigung
- Alltagsbegleitung der Bewohner sowie Förderung sozialer Teilhabe und individueller Bedürfnisse
- Unterstützung bei Förderangeboten und Beschäftigungsangeboten
- Motivation und Assistenz bei lebenspraktischen Tätigkeiten
- Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften
Das bringen Sie mit:
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang
- Erste Erfahrungen in der Pflege und Betreuung wünschenswert, aber kein Muss – Quereinsteiger willkommen
- Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten und flexiblen Einsatzorten
- Identifikation mit dem Leitbild des diakoniewert e.V.
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein breites Erfahrungsspektrum
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung
- Tätigkeit in Teilzeit (30 Wochenstunden)
- Arbeitsort: Standorte in Bad Salzungen
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 AVR.KW zzgl. Zulagen, „Einspringprämie“ usw.
Für weitere Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Frau Mandy Artus Tel.: 03695/85342-11 oder per E-Mail: personal@diakoniewert.de zur Verfügung.
Standort Bad Salzungen diakoniewert e. V. Markt 9 36433 Bad Salzungen www.diakoniewert.de
Pflegemitarbeiter / Betreuungsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: diakoniewert e.V.
diakoniewert e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bad Salzungen ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Flexi-Team fördern wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter durch strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur sowie flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren und aktiv zur sozialen Teilhabe von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegemitarbeiter / Betreuungsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegemitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, ins Flexi-Team zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte von diakoniewert e.V. teilst und bereit bist, dich flexibel einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Flexi-Team zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegemitarbeiter / Betreuungsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle als Pflegemitarbeiter oder Betreuungsmitarbeiter brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon Erfahrung in der Pflege hast oder Quereinsteiger bist, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Jede Erfahrung zählt und zeigt uns, dass du bereit bist, dich in unser Flexi-Team einzubringen.
Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dich an der Unterstützung im Alltag reizt. Deine Motivation ist entscheidend, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei diakoniewert e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Pflegemitarbeiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Zeige Empathie
In der Pflege ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und zum respektvollen Umgang mit Menschen beleuchten.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in verschiedenen Arbeitsumgebungen zu sprechen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und gerne in unterschiedlichen Situationen arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
