Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere Schulungen für Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Engagierte Wohnanlage mit einem Fokus auf Inklusion und Unterstützung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge oder vergleichbar und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bereichsleitung (m/w/d) Wohnanlage Frauenbreitungen
Zum 01.10.2026 suchen wir für unsere Wohnanlage für Menschen mit geistiger und schwerstmehrfacher Behinderung in Breitungen/Werra eine:
- Durchführung von Dienstberatungen und Schulungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich anerkannten Sozialpädagogen (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbar
- Kenntnisse über den aktuellen Stand der Eingliederungshilfe und neueste Gesetzmäßigkeiten (BTHG)
- Führerschein Klasse B
- Ausübung der Tätigkeit in Vollzeit (39 Std./Woche)
Wir bieten:
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Kinderzuschlag (pro kindergeldberechtigten Kind)
- Jahressonderzahlung
- Krankengeldzuschuss bis zu 26 Wochen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bike-Leasing
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt: Frau Tina Becker
Sozialpädagoge (m/w/d) als Bereichsleiter Arbeitgeber: diakoniewert e.V.
Die diakoniewert e.V. bietet als Arbeitgeber in Breitungen/Werra eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Sozialpädagogen, die sich für Menschen mit geistiger und schwerstmehrfacher Behinderung engagieren möchten. Mit attraktiven Benefits wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die positive Teamkultur und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Einrichtung mitzuwirken, machen diakoniewert e.V. zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region.
