Wenn Sie ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit klaren Zuständigkeiten schätzen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege als Grundvoraussetzung Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert - muss jedoch nicht bereits zum Einstieg vorliegen Freude daran, ein Pflegeteam zu führen und gemeinsam weiterzuentwickeln Offenheit für neue Aufgaben und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit im pflegerischen Alltag Das bieten wir Attraktive Einspringprämie, die Ihr Engagement belohnt Zuschläge gemäß TV-DN, inklusive Kinderzulage, Schichtzulage und Pflegezulage für eine faire Vergütung Zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK, um Ihre Zukunft abzusichern 13. Gehalt als willkommenes Extra für Ihre finanzielle Planung Job-Ticket, um Ihre täglichen Wege stressfrei zu gestalten Job Bike für umweltfreundliche und gesunde Mobilität Zuschuss zu Mitarbeiter:innen-Massagen für Ihre Entspannung und Gesundheit Großzügige Parkmöglichkeiten und eine ideale Anbindung durch den fußläufig erreichbaren Bahnhof Einstiegsmöglichkeit in einer unternehmenseigenen WG, um Ihnen den Start zu erleichtern Unterstützung bei der Wohnungssuche, damit Sie sich ganz auf Ihre neue Aufgabe konzentrieren können Ihre Aufgaben Aktive Mitgestaltung einer hohen, konstanten Pflegequalität auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und Kolleg:innen bei pflegerischen und organisatorischen Fragen Mitverantwortung für eine fachgerechte Pflege und Betreuung im Wohnbereich - stets orientiert an unserem Qualitätsmanagementsystem Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Unterstützung des Pflegeteams im Alltag Unterstützung bei der Dienstplanung sowie der Organisation des täglichen Ablaufs im Wohnbereich Vertretung der Wohnbereichsleitung und Pflegedienstleitung bei Abwesenheit und eigenverantwortliche Übernahme der anfallenden Leitungsaufgaben Bewirb dich jetzt!
Stellvertretende Stationsleitung in Springe Arbeitgeber: Diakoniezentrum Jägerallee
Das Diakoniezentrum Jägerallee bietet Ihnen als Pflegefachkraft eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie sich geborgen fühlen können. Mit einem engagierten Team von rund 80 Mitarbeitenden und einer klaren Struktur profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Gehalt und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen beizutragen.
Kontaktdaten:
Diakoniezentrum Jägerallee Recruiting-Team
