Ausbildungskoordinator*in (d/m/w)

Ausbildungskoordinator*in (d/m/w)

Gifhorn Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere die Ausbildung von Pflegefachkräften und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Die Dachstiftung Diakonie ist ein engagiertes Unternehmen im Bereich der Altenhilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Bildung und Erfahrung in der Pflege mitbringen.
  • Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem sinnvollen Berufsfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Diakonische Altenhilfe Kästorf GmbH in Gifhorn zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Ausbildungskoordinatorin (d/m/w) für die generalisierte Ausbildung der Pflegefachkräfte am Standort Gifhorn.

Ausbildungskoordinator*in (d/m/w) Arbeitgeber: Diakonische Altenhilfe Kästorf GmbH

Die Dachstiftung Diakonie bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem die Förderung von Talenten und die persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. In der Diakonischen Altenhilfe Kästorf GmbH in Gifhorn profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem zeichnet sich unser Standort durch eine enge Zusammenarbeit im Team und ein starkes Engagement für die Gemeinschaft aus, was Ihre Arbeit besonders erfüllend macht.
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Kontaktperson:

Diakonische Altenhilfe Kästorf GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildungskoordinator*in (d/m/w)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Ausbildungskoordinators in der Altenhilfe. Verstehe, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders geschätzt werden, um gezielt auf diese Punkte in deinem Gespräch einzugehen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Altenpflege und dem Bildungsbereich. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen bieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Ausbildung und Koordination von Pflegekräften beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Altenpflege und die Ausbildung von Fachkräften. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mitbringst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungskoordinator*in (d/m/w)

Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Empathie
Kenntnisse in der Pflegeausbildung
Teamfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Vertrautheit mit gesetzlichen Vorgaben zur Ausbildung
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Dokumentationsfähigkeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dachstiftung Diakonie und die Diakonische Altenhilfe Kästorf GmbH. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Ausbildungskoordinator*in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten im Bereich der Ausbildung und Pflege klar erkennbar sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Leidenschaft für die Ausbildung von Pflegefachkräften ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Altenhilfe Kästorf GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Dachstiftung Diakonie und ihre Werte informieren. Zeige, dass du die Mission der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbildungskoordinator*in unter Beweis stellen. Dies könnte die Planung von Schulungen oder die Unterstützung von Auszubildenden umfassen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Rolle als Ausbildungskoordinator*in sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Ausbildungskoordinator*in (d/m/w)
Diakonische Altenhilfe Kästorf GmbH
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