Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und führst interne Audits nach SGB XI durch und bewertest die Pflegequalität.
- Unternehmen: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und Referentin Pflege zusammen.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung von 90 % eines Monatsgehalts.
- Weitere Informationen: Freigestellt von der täglichen aktiven Pflege.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungserfahrung strategisch zur Weiterentwicklung der Pflegequalität.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätsprüfung oder Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3467 - 4000 € pro Monat.
Du bist Führungskraft (m/w/d) im Bereich Pflegedienstleitung, Qualitätsmanager Pflege oder arbeitest aktiv in der Pflege und kennst die Realität: Dienstplanung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlung (90 % eines Monatsgehalts)
- Kinderzulage von 150 € pro Kind (Vollzeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen
- Freigestellt von der täglichen aktiven Pflege
- Corporate Benefits
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Planung und Durchführung interner Audits nach SGB XI, Bewertung von Pflegequalität, Dokumentation und Organisationsstrukturen. Wenn du dein Fachwissen, deine Führungserfahrung und deinen Blick für gute Pflege künftig strategischer einsetzen möchtest, könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und Referentin Pflege zusammen, bist unabhängig vom klassischen Qualitätsmanagement aufgestellt und unterstützt unsere Altenzentren, Tagespflegen und Mobilen Pflegen dabei, Qualität nachhaltig weiterzuentwickeln. Du begleitest unsere Einrichtungen als interner Qualitätsmanager und Entwicklungspartner.
Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätsprüfung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) ist wichtig. Wichtiger ist, dass du Qualität verstehst, Führungserfahrung mitbringst und Lust hast, unsere Einrichtungen dabei zu unterstützen, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
Pflegedienstleitung / Qualitätsmanager Pflege / Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Pflege bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine tarifliche Vergütung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einer modernen, digitalen Arbeitsumgebung fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und schaffen Raum für innovative Ideen zur Qualitätsentwicklung. Bei uns arbeiten Sie in einem herzlichen Team, das offenen Austausch lebt und gemeinsam an der Verbesserung der Pflegequalität arbeitet.
Kontaktdaten:
Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH Recruiting-Team
