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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in der Pflege und Betreuung mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen, das soziale Dienstleistungen mit Wertschätzung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das sich für die Gemeinschaft einsetzt und stolz auf seine Arbeit ist.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, nur Motivation und Empathie.
- Andere Informationen: Arbeite in einer wertschätzenden Umgebung mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen.
Für unsere Senioreneinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte PFLEGEFACHASSISTENTEN m/w/d in Voll- oder Teilzeit – unbefristet – mit geregelten Arbeitszeiten.
AUS TRADITIONNAH AM MENSCHEN. Mit viel Wertschätzung und Menschlichkeit bieten wir älteren Menschen und Kindern eine moderne, soziale Dienstleistung an Beratung, Pflege, Betreuung und hauswirtschaftlicher Versorgung.
Mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen in Jöllenbeck, Schildesche, Heepen und Ubbedissen nehmen wir voller Energie unsere Aufgaben wahr. Darauf sind wir stolz!
PFLEGEFACHASSISTENTEN m/w/d in Voll- oder Teilzeit – unbefristet – mit geregelten Arbeitszeiten (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)) Arbeitgeber: Diakonische Altenzentren Bielefeld gGmbH
Kontaktperson:
Diakonische Altenzentren Bielefeld gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PFLEGEFACHASSISTENTEN m/w/d in Voll- oder Teilzeit – unbefristet – mit geregelten Arbeitszeiten (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie unserer Senioreneinrichtungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Menschlichkeit in der Pflege verstehst und bereit bist, diese Prinzipien zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Altenpflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den Arbeitsbedingungen, dem Team und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PFLEGEFACHASSISTENTEN m/w/d in Voll- oder Teilzeit – unbefristet – mit geregelten Arbeitszeiten (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Senioreneinrichtungen informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Pflege oder Betreuung hervorheben. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Pflegefachassistenten vorbereitet haben.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Altenzentren Bielefeld gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Informiere dich über gängige Fragen im Bereich Altenpflege. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansichten zur Pflege älterer Menschen zu teilen. Zeige, dass du einfühlsam und kompetent bist.
✨Wertschätzung und Menschlichkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Menschlichkeit legt, solltest du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir der respektvolle Umgang mit den Senioren ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit empathisch gehandelt hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Mit rund 500 Kollegen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, anderen zu helfen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Alltag umgesetzt werden. Das zeigt, dass du dich mit der Philosophie identifizieren möchtest.
