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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst eng mit einem motivierten Team zusammenarbeiten und aktiv an der Weiterentwicklung der Fachbereiche mitwirken.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad-Möglichkeiten und Zuschüsse für dein ÖPNV-Ticket.
- Warum dieser Job: Diese Stelle bietet dir die Chance, deine Fähigkeiten zu entwickeln und einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Psychologischer Psychotherapeut oder Bereitschaft zur Unterstützung während der Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an Supervisionen und Fortbildungen ist Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Umfassende Einarbeitung, Teilnahme an Supervisionen und Fortbildungen.
Attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad-Möglichkeit sowie ein Zuschuss für Ihr ÖPNV-Ticket.
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams zu werden.
Sie arbeiten eng mit unserem motivierten Team zusammen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Fachbereiche ein.
Abgeschlossene Ausbildung als Psychologischer Psychotherapeut oder die Bereitschaft, uns während der Ausbildung zu unterstützen (Voraussetzung ist der erfolgreiche Abschluss der Zwischenprüfung).
Psychologischer Psychotherapeut (m/w /d) Arbeitgeber: Diakonische Bezirksstelle Geislingen-Göppingen
Kontaktperson:
Diakonische Bezirksstelle Geislingen-Göppingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologischer Psychotherapeut (m/w /d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Psychotherapeuten und Fachleuten zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Empfehlungen für die Stelle bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Psychotherapie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Fachbereiche ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Praxis zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld ist und wie du aktiv zur Teamdynamik beitragen möchtest. Das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologischer Psychotherapeut (m/w /d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Psychologischer Psychotherapeut wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Psychotherapie und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung der Fachbereiche beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Ausbildungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Bezirksstelle Geislingen-Göppingen vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für psychologische Psychotherapeuten gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen und deinem Umgang mit Klienten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du eng mit einem motivierten Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Organisation identifizierst und wie du zur Weiterentwicklung der Fachbereiche beitragen kannst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fortbildungen und Supervisionen anbietet, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
