Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung für Menschen in Wohnungsnot bei Hitze- und Kälteschutzmaßnahmen.
- Unternehmen: Diakonischer Träger mit 120 Mitarbeitenden im Landkreis Esslingen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz von Menschen in Not und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und hohe soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36450 - 44550 € pro Jahr.
Wir sind ein diakonischer Träger verschiedener Beratungsdienste und Maßnahmenangeboten mit 120 Mitarbeitenden im Landkreis Esslingen.
Für das Projekt Hitze- und Kälteschutz für Menschen in Wohnungsnot im Landkreis Esslingen suchen wir ab sofort Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit 50-70% Deputat vorerst befristet bis 31.12.2029.
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung und Bereitstellung von zielgruppenspezifischen Informationen und Ressourcen zum Schutz vor Hitze und Kälte
- Individuelle, insbesondere aufsuchende Beratung / Streetwork und Unterstützung bei der Umsetzung von Hitze- und Kälteschutzmaßnahmen und dadurch Hilfe zur Selbsthilfe bei den betroffenen Personen in Kooperation mit anderen Trägern
- Erarbeitung von Handlungsstrategien für andere soziale Träger, um möglichst viele Menschen in Wohnungsnot im Landkreis Esslingen zu erreichen
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen für haupt- und ehrenamtliche Multiplikator*innen
- Dauerhafte Einbindung von ehrenamtlichen Hitze- und Kälteschutzpat*innen
- Erarbeitung von Empfehlungen zur Verbesserung der entsprechenden Infrastruktur in Zusammenarbeit mit den Kommunen und dem Landkreis
- Berücksichtigung des Hitze- und Kälteschutzes für Menschen in Wohnungsnot bei kommunalen Planungen (insbesondere auch in Notunterbringungen)
- Digitale Informationsmöglichkeiten im Hinblick auf die Nutzbarkeit für unsere Zielgruppe überprüfen, darüber informieren und den Umgang damit zeigen
- Personen im ländlichen Raum erreichen und gezielt durch Angebote vor Ort zu versorgen
- Öffentlichkeitsarbeit / Sensibilisierung der Öffentlichkeit und der betroffenen Bevölkerungsgruppen für die Gefahren von Hitze und Kälte
- Etablierung des Beratungsangebotes im Landkreis Esslingen
Das bringen Sie mit – Ihr Profil
- Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Kompetenzen: Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsgeschick, ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Kooperationsfähigkeit, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Kreativität
- Haltung: eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen
- Aufgabenfeld: Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Verband
- Vergütung & Vorsorge: Eine Anstellung und Vergütung nach KAO/TVöD EG 10, inklusive einer Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Mobilität: Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung des Deutschlandtickets.
- Erholung & Freizeit: 2 ½ zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus
- Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitsort nach Absprache: Diakonische Bezirksstelle Esslingen, Nürtingen oder Filderstadt
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Bitte senden Sie Ihre Online-Bewerbung unter Nennung der Kennziffer 24 an info@kdv-es.de, Kreisdiakonieverband im Landkreis Esslingen, Geschäftsführerin Christine Schneider, Alleenstraße 74, 73230 Kirchheim unter Teck, Telefon 07021 9209226.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in für das Projekt Hitze- und Kälteschutz in Esslingen am Neckar Arbeitgeber: Diakonische Bezirksstelle Kirchheim / Teck
Die Diakonische Bezirksstelle Kirchheim / Teck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Esslingen am Neckar nicht nur interessante und anspruchsvolle Aufgaben bietet, sondern auch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Die offene und unterstützende Arbeitskultur sowie die Einbindung in das Leitungsteam ermöglichen eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche freie Tage das Arbeitsumfeld abrunden.
Kontaktdaten:
Diakonische Bezirksstelle Kirchheim / Teck Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in für das Projekt Hitze- und Kälteschutz in Esslingen am Neckar erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonische Bezirksstelle Kirchheim / Teck haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in für das Projekt Hitze- und Kälteschutz in Esslingen am Neckar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonische Bezirksstelle Kirchheim / Teck zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Bezirksstelle Kirchheim / Teck vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
