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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und gestalte die Zukunft unserer neuen Einrichtung.
- Arbeitgeber: Diakonische Dienste Hochrhein, bekannt für menschennahe Pflege und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachwissen in der Pflege und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit innovativen Ansätzen in der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Tochter des Evangelischen Sozialwerks Müllheim stehen die Diakonischen Dienste Hochrhein seit über zehn Jahren für qualitätsvolle und menschennahe Pflege.
2026 erweitern wir unser Angebot mit einer neuen Einrichtung für Hospiz, Tageshospiz und solitäre Kurzzeitpflege. Dafür suchen wir Leitungspersönlichkeiten, die Zukunft gestalten möchten – mit Fachwissen, menschlicher Stärke und Innovationsfreude.
Jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) durchstarten! Arbeitgeber: Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH
Kontaktperson:
Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) durchstarten!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Diakonischen Dienste Hochrhein teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Innovationsfreude. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschlich überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) durchstarten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was dich ausmacht! Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen mit, die dich für die Position der Pflegedienstleitung qualifizieren.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonischen Dienste Hochrhein verschaffen. Schau dir ihre Philosophie, Werte und die geplanten neuen Angebote an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ansätze du verfolgt hast.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine menschliche Stärke. Lass die Interviewer spüren, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein Herz für die Menschen hast, die du betreuen wirst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Werte den Diakonischen Diensten wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Einrichtung.
