Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Unternehmen: Diakonische Dienste Hochrhein – über 10 Jahre Erfahrung in menschennaher Pflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und 31 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungschancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Langzeitpflege und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Tochter des Evangelischen Sozialwerks Müllheim stehen die Diakonischen Dienste Hochrhein seit über zehn Jahren für qualitätsvolle und menschennahe Pflege. 2026 erweitern wir unser Angebot mit einer neuen Einrichtung für Hospiz, Tageshospiz und solitäre Kurzzeitpflege. Dafür suchen wir Leitungspersönlichkeiten, die Zukunft gestalten möchten – mit Fachwissen, menschlicher Stärke und Innovationsfreude.
Als Heimleitung / Pflegedienstleitung (m/w/d) sind Sie Teil des Leitungsteams und tragen Verantwortung für Pflegequalität, Teamführung und Weiterentwicklung unserer Konzepte. Ihre Aufgaben umfassen u. a.:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams
- Entwicklung, Umsetzung und Evaluation moderner Pflege- und Betreuungskonzepte – gerne auch im palliativen Kontext
- Sicherstellung eines ressourcenorientierten Pflegeprozesses nach aktuellen Standards
- Förderung einer starken Teamkultur durch klare Kommunikation, Unterstützung und fachliche Impulse
- Qualitätssicherung, Vorbereitung von Prüfungen sowie aktive Mitgestaltung von Audits
- Mitwirkung beim Aufbau und der Konzeption neuer Versorgungsangebote (Hospiz, Tageshospiz, solitäre Kurzzeitpflege)
Anerkannte Weiterbildung entsprechend der angestrebten Funktion – zur Pflegedienstleitung oder Heimleitung gemäß gesetzlichen Vorgaben. Auch möglich für Pflegefachfrauen / Pflegefachmänner mit Leitungserfahrung, die sich zur PDL weiterqualifizieren möchten – wir unterstützen Sie dabei!
Zusatzqualifikation „Palliative Care“ oder fundiertes Interesse an palliativer Begleitung entsprechend der Funktion (Langzeitpflege oder Hospizbereich)
Berufserfahrung in der Langzeitpflege, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung
Kompetenz in moderner Führung, verbindlicher Kommunikation und Teammoderation
Freude an Innovation, Struktur und an einem wertschätzenden Miteinander
Identifikation mit diakonischen Werten und einer hohen Bewohnerorientierung
Ihre Entwicklungschancen:
- Individuelle Weiterbildungsförderung – z. B. zur Pflegedienstleitung, Heimleitung oder im Bereich Palliative Care
- Interne Führungsschulungen, Coaching und Mentoring durch erfahrene Leitungskräfte
- Perspektive auf die Übernahme weiterführender Leitungsaufgaben in unseren neuen Einrichtungen
Verantwortung mit großem Gestaltungsspielraum: Sie entwickeln mit uns, was morgen Pflege bedeutet.
Zukunftsorientierung: Beteiligung am Aufbau einer neuen Pflege- und Hospizlandschaft.
Sicherheit und Transparenz: AVR-basierte Vergütung inkl. Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge, JobRad, HanseFit, Teamevents, kostenlose Getränke, Parkmöglichkeiten mit E-Ladestationen, 31 Urlaubstage, Corporate Benefits.
Weiterentwicklung: Interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Förderung.
Teamspirit: Herzliche, offene Atmosphäre und echtes Miteinander auf Augenhöhe.
Verlässlichkeit: Ein diakonischer Arbeitgeber mit regionaler Verwurzelung und klarer Zukunftsvision.
Jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) durchstarten! Arbeitgeber: Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH
Die Diakonischen Dienste Hochrhein bieten als Teil des Evangelischen Sozialwerks Müllheim eine wertschätzende und innovative Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung, internen Schulungen und einem herzlichen Teamspirit schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten ausbauen, sondern auch aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Pflegekonzepte mitwirken können. Unsere transparente Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Teamevents, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) durchstarten! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Pflegebranche – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Innovationsfreude zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Sprich über deine Motivation, die Qualität der Pflege zu verbessern und wie du das Team unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) durchstarten! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei klar und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die richtige Person für die Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Diakonischen Dienste Hochrhein und deren Werte verschaffen. Informiere dich über ihre aktuellen Projekte, insbesondere die neue Einrichtung für Hospiz und Tageshospiz. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Vision eingehen und zeigen, dass du dich mit der Organisation identifizierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Fachwissen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die Pflegequalität und Teamkultur fördern kannst.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da die Stelle auch die Entwicklung neuer Pflege- und Betreuungskonzepte umfasst, ist es wichtig, dass du deine Ideen und Ansätze zur Verbesserung der Pflege präsentierst. Überlege dir innovative Lösungen, die du in der neuen Einrichtung umsetzen könntest, und bringe diese im Interview zur Sprache.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Ein starkes Team ist entscheidend für den Erfolg in der Pflege. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Kommunikationsstrukturen innerhalb der Einrichtung beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre und deinem Engagement für ein wertschätzendes Miteinander.
