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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und organisiere den Pflegealltag für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Diakonische Dienste Hochrhein bietet menschennahe Pflege in einer modernen Einrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit innovativen Konzepten und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines wachsenden Teams mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns Pflege neu. Als Tochter des Evangelischen Sozialwerks Müllheim stehen die Diakonischen Dienste Hochrhein seit über zehn Jahren für qualitätsvolle und menschennahe Pflege. In unserer stationären Pflegeeinrichtung mit 97 Plätzen leben Menschen, die auf kompetente, würdevolle und individuelle Betreuung zählen – darunter auch Bewohnerinnen und Bewohner mit palliativem Pflegebedarf. 2026 erweitern wir unser Angebot mit einer neuen Einrichtung für Hospiz, Tageshospiz und solitäre Kurzzeitpflege. Dafür suchen wir Leitungspersönlichkeiten, die Zukunft gestalten möchten – mit Fachwissen, menschlicher Stärke und Innovationsfreude.
Leitung eines Wohnbereichs im Rahmen der Gesamtstruktur:
- Organisation des Pflegealltags und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Koordination und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Bereich
- Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kolleginnen und Kollegen sowie weiteren Berufsgruppen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Wertschätzender Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeitenden
- Identifikation mit unseren diakonischen Werten
Wir bieten:
- Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Sie entwickeln, was morgen Pflege bedeutet
- Zukunftsorientierung: Beteiligung am Aufbau einer neuen Pflege- und Hospizlandschaft
- Sicherheit und Transparenz: AVR-basierte Vergütung inkl. Jahressonderzahlungen & betrieblicher Altersvorsorge, Job Rad, Hanse Fit, Teamevents, kostenlose Getränke, Parkmöglichkeiten mit Ladestationen, 31 Urlaubstage, Corporate Benefits
- Weiterentwicklung: Interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Förderung
- Teamspirit: Eine herzliche, offene Atmosphäre und echtes Miteinander auf Augenhöhe
- Verlässlichkeit: Ein Arbeitgeber mit diakonischem Auftrag, regionaler Verwurzelung und Zukunftsvision
Pflegefachkraft / Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH
Kontaktperson:
Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die diakonischen Werte und die Philosophie des Evangelischen Sozialwerks Müllheim. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung eines Wohnbereichs zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Pflegekonzepte du umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Pflege, um Informationen über die neuesten Trends und Entwicklungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch aktuelle Themen anzusprechen und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung, indem du dich über mögliche Fort- und Weiterbildungen informierst, die für die Position relevant sind. Dies zeigt dein Engagement für die Qualität der Pflege und deine Motivation, dich ständig zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Rolle als Wohnbereichsleitung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Position besonders geeignet machen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, insbesondere in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege, sowie deine Zusatzqualifikationen zur Wohnbereichsleitung enthält.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Dienste Hochrhein gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die diakonischen Werte
Informiere dich über die diakonischen Werte des Unternehmens und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Pflegequalität
Bereite Fragen vor, die sich auf die Sicherstellung der Pflegequalität beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflege und deine Bereitschaft, aktiv an der Umsetzung moderner Pflegekonzepte mitzuwirken.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders relevant, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen erfordert.
