- abgeschlossene dreijährige Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in pflegerischen oder pädagogischen Arbeitsfeldern
- abgeschlossene Leitungsfachfortbildung oder vergleichbare Managementqualifizierung und zweijährige Berufserfahrung in der Leitung
- Erfahrung und Freude an pädagogischer Arbeit und Methodenkompetenz
- ein abgeschlossenes pädagogisches Studium wäre wünschenswert
- Kreativität bei der Entwicklung der Bildungsangebote
- offene, positive und kommunikative Persönlichkeit
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team
- hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
Aufgabengebiete
- Verantwortliche Planung, Durchführung und Evaluation von Bildungsangeboten für Leitende im Gesundheits- und Sozialbereich
- Administrative und organisatorische Kursleitung
- Pflege der Kontakte zu Kunden und Kooperationspartner*nnen
- Beratung und Begleitung der Teilnehmer*innen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung handlungsorientierter Bildungskonzepte und digitaler Lernformate
Wir bieten Ihnen
- Eine tarifliche Bezahlung nach KTD E 10 (Kirchlicher Tarifvertrag der Diakonie) http://www.vkda-nordkirche.de/kg.root/vkda.tarifvertraege/vkda.tarifvertraege.ktd/index.html
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- eigenverantwortliche Tätigkeit
- hoch motivierte Kolleginnen und Kollegen
- enge Zusammenarbeit und Unterstützung im Team
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Diakonische Fort- und Weiterbildungsakademie Recruiting-Team
