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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen und Familien durch kreative Bildungs- und Integrationsangebote.
- Arbeitgeber: Die Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn ist ein engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und erlebe eine wertschätzende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ, flexibel und selbstständig sein, idealerweise mit Erfahrung in der Erziehung.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten ab September.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH (DJHN) ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Jugendberufshilfe mit 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 75 Standorten in der Region.
Jugendhilfe im Lebensfeld (JuLe) Bad Rappenau (M/W/D) (25057)
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in den ambulanten, flexiblen und sozialraumorientierten Hilfen zur Erziehung in Form von JuLe (Jugendhilfe im Lebensfeld) in Bad Rappenau eine SOZIALPÄDAGOGISCHE FACHKRAFT
Ihre Aufgaben:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, um Bildung, Teilhabe und Integration von jungen Menschen und deren Familien zu unterstützen
- Mit spezifischen Gruppentrainings persönliche, soziale und emotionale Kompetenzen von jungen Menschen fördern
- Im Einzelsetting individuelle Entwicklungsaufgaben bearbeiten
- Eltern in ihrer Erziehungskompetenz stärken und bei der Bewältigung des familiären Alltags beraten, begleiten und coachen
- Sozialräumliche Ressourcen erschließen, aktivieren und nutzen
- Strukturiert und konzeptionell arbeiten
- Sich stets neuen Herausforderungen stellen
Sie verfügen über:
- Eine konsequente und wertschätzende erzieherische Grundhaltung
- Organisationsgeschick, Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenzen sowie ein sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung
- PKW-Führerschein und die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-PKW
- Grundkenntnisse in MS-Office (insbesondere Word und Excel)
- Anstellungsumfang: 50%
- Anstellungsbeginn: ab September
- Anstellungsverhältnis: unbefristet
- Einbindung in ein Team vor Ort sowie in den Fach- und Geschäftsbereich fach- und fallspezifische Beratungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaubsanspruch, sowie 24.12. und 31.12. frei
- Mitarbeiter-Events
- Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR DWW) in Anlehnung an TVöD-SuE Jahressonderzahlung
Fühlen Sie sich angesprochen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diakonische Jugendhilfe
Region Heilbronn gGmbH
Walder-Weissert-Straße 6
75031 Eppingen-Kleingartach
Bei inhaltlichen Fragen stehen wir Ihnen auch unter folgendem Kontakt zur Verfügung:
Schwerbehinderte werden bei
gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Jugendhilfe im Lebensfeld (JuLe) Bad Rappenau (M/W/D) [25057] Arbeitgeber: Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH
Kontaktperson:
Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jugendhilfe im Lebensfeld (JuLe) Bad Rappenau (M/W/D) [25057]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Jugendlichen in Bad Rappenau. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokale Situation verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und deren Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Sozialpädagogik, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du stets bereit bist, dazuzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugendhilfe im Lebensfeld (JuLe) Bad Rappenau (M/W/D) [25057]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für die Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn interessierst und was dich an der Arbeit mit jungen Menschen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung. Nenne spezifische Beispiele, wie du soziale und emotionale Kompetenzen bei jungen Menschen gefördert hast oder welche Erfolge du in der Zusammenarbeit mit Familien erzielt hast.
Zeige deine sozialen Kompetenzen: Da hohe kommunikative und soziale Kompetenzen gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Dies kann durch Beispiele aus Praktika, vorherigen Jobs oder ehrenamtlichen Tätigkeiten geschehen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität und Eigenverantwortung erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du dich an neue Situationen angepasst hast oder kreative Lösungen für Probleme gefunden hast.