Teamleitung für die Wohngruppe Rosbachhaus (M/W/D) [25052]
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Teamleitung für die Wohngruppe Rosbachhaus (M/W/D) [25052]

Teamleitung für die Wohngruppe Rosbachhaus (M/W/D) [25052]

Eppingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Konzepte für die Wohngruppe.
  • Arbeitgeber: Die Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn ist ein führender Anbieter in der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und top Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Sozialarbeit oder Erziehung haben und Führungskompetenz mitbringen.
  • Andere Informationen: Flexibilität in der Arbeitszeit und ein starkes Team unterstützen deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH (DJHN) ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Jugendberufshilfe mit 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 75 Standorten in der Region. Wir suchen: Teamleitung für die Wohngruppe Rosbachhaus (M/W/D) [25052] Für unsere Wohngruppe in Eppingen-Kleingartach suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) mit Herz, Führungskompetenz und Teamgeist! (Dipl.- Sozialpädagoge/-in, Dipl.- Sozialarbeiter/-in, Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Jugend- und Heimerzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation) Ihre Aufgaben: Führung & Weiterentwicklung: Leitung eines engagierten Teams, Entwicklung und Umsetzung neuer konzeptioneller Ansätze Personal: Mitwirkung bei der Personalauswahl und -einstellung, Personal- und Teambuilding Koordination & Steuerung: Organisation der wöchentlichen Teamsitzungen, Personal- und Arbeitszeitplanung, Belegungsmanagement Budgetverantwortung: Sicherstellung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen Netzwerkarbeit: Ansprechpartner/in für interne und externe Stellen, Qualitätsmanagement: Umsetzung interner und externer Standards, Einarbeitung neuer Mitarbeitender Begleitung im Alltag: Sicherstellung einer annehmenden, wertschätzenden und strukturierten Umgebung für Kinder und Jugendliche von 8 – 16 Jahren. Flexibilität & Verantwortung: Übernahme von Tag- und Nachtdiensten entsprechend der AVR-WÜ-Tarifrichtlinien Sie verfügen über: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Jugend- und Heimerzieher/-in, Heilpädagoge/-in, Sozialpädagoge/-in, Sozialarbeiter/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung als Führungskraft oder die Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Strukturierte, reflektierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Krisenfestigkeit & Belastbarkeit Kreativität und Freude an der Weiterentwicklung des eigenen Angebots Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst Führerschein der Klasse B von Vorteil Wir bieten: Anstellungsumfang: 100% Anstellungsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Anstellungsverhältnis: unbefristet Regelmäßige Team- & Fallbesprechungen Top Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche & berufliche Entwicklung Raum für deine Ideen – bringe dich aktiv ein und gestalte mit Ein starkes Team & eine sinnvolle Aufgabe, die wirklich etwas bewegt Attraktive Vergütung nach den AVR WÜ-Tarifrichtlinien Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) & JobRad-Leasing https://www.djhn.de/jobs-karriere/aktuelle-jobangebote/bewerbung/teamleitung-fuer-die-wohngruppe-rosbachhaus-mwd-25052/ Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH Walder-Weissert-Straße 6 75031 Eppingen-Kleingartach Alisa Ernstberger: (07262) 255 35 – 3430 (https://tel:+497262255353430) Bewerbung per E-Mail: bewerbung(at)djhn.de (https://mailto:bewerbung@djhn.de) Bei inhaltlichen Fragen stehen wir Ihnen auch unter folgendem Kontakt zur Verfügung: Maureen Fogarty Fachbereichsleiterin (07262) 255 35 – 1051 maureen.fogarty@djhn.de (https://mailto:maureen.fogarty@djhn.de) Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Teamleitung für die Wohngruppe Rosbachhaus (M/W/D) [25052] Arbeitgeber: Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH

Die Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, einer unbefristeten Anstellung und einer sinnvollen Aufgabe, die das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv beeinflusst, ist die Wohngruppe Rosbachhaus in Eppingen-Kleingartach ein idealer Ort für engagierte Fachkräfte. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer fairen Vergütung nach AVR WÜ-Tarifrichtlinien sowie von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem JobRad-Leasing.
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Kontaktperson:

Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung für die Wohngruppe Rosbachhaus (M/W/D) [25052]

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und teilst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Jugendhilfe zu erfahren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Flexibilität und Belastbarkeit zu betonen. In einem Vorstellungsgespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und kreative Lösungen gefunden hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung für die Wohngruppe Rosbachhaus (M/W/D) [25052]

Führungskompetenz
Teamgeist
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Reflexionsfähigkeit
Lösungsorientiertes Denken
Krisenfestigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Erfahrung in der Personalauswahl
Teambuilding-Fähigkeiten
Budgetverantwortung
Qualitätsmanagement
Entwicklung konzeptioneller Ansätze
Freude an der Weiterentwicklung von Angeboten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleitung. Erkläre, warum du dich für die Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere in der Führung von Teams oder in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Zeige auf, wie deine Qualifikationen und bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereiten.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind. Dies zeigt deine Kommunikationsstärke und Teamgeist.

Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen oder weitere Informationen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der sozialen Arbeit ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen kommuniziert hast und wie du Konflikte im Team gelöst hast.

Hebe deine Flexibilität hervor

Die Stelle erfordert Schichtdienst und Flexibilität. Sei bereit, über deine Erfahrungen in flexiblen Arbeitszeiten zu sprechen und wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast.

Präsentiere deine Ideen zur Weiterentwicklung

Das Unternehmen sucht jemanden, der aktiv zur Weiterentwicklung des Angebots beiträgt. Überlege dir innovative Ansätze oder Konzepte, die du in die Wohngruppe einbringen könntest.

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