Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Bildungsprojekte und gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung.
- Unternehmen: Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH - ein engagierter Träger der Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktives Team mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Lernumgebung und unterstütze Schüler auf ihrem Bildungsweg.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und analytisches Denken sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH (DJHN) ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Jugendberufshilfe mit 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 75 Standorten in der Region.
Wir suchen eine Geschäftsbereichsleitung für den Geschäftsbereich Schule und Berufliche Bildung. Zum Geschäftsbereich Schulen und berufliche Bildung mit etwa 90 Mitarbeitenden gehören zwei Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentren mit unterschiedlichen Profilierungen, eine Sonderberufsfachschule mit dem pädagogischen Ansatz einer Produktionsschule sowie die berufliche Bildung mit Angeboten zur beruflichen Vorbereitung und Qualifizierung, Wiedereingliederung, Förderung und Integration.
An der Christian-Heinrich-Zeller-Schule (Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung mit den Bildungsgängen Grund-, Förder-, Haupt- und Werkrealschule) unterrichten in diesem Schuljahr etwa 50 Lehrerinnen und Lehrer ca. 170 Schülerinnen und Schüler. Sie arbeiten dabei eng mit den Mitarbeitenden der Jugendhilfe und den Schulsozialpädagogen zusammen. Darüber hinaus begleiten wir ca. 150 Schülerinnen und Schüler an über 30 Regelschulen. Innovative Schul- und Unterrichtskonzepte wie z.B. Jungen- und Mädchenschule, Intensivklassen, Werkstattklasse, Schulstation, Außenstellen und kooperative Organisationsformen an allgemeinen Schulen sowie präventive Angebote (sonderpädagogische Frühförderungs- und Beratungsstelle) und Vernetzungen in der Region zeichnen unsere Schule aus. Wir sind Mitglied des Evangelischen Schulwerks.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirken bei der strategischen, fachlichen und kulturellen Ausrichtung der gesamten Einrichtung
- Kontinuierliches Überprüfen und Mitwirken bei der Anpassung der Leistungsangebote und der Entwickelung zukunftsfähiger Leistungen
- Wirtschaftsplanung für den Geschäftsbereich und Mitwirken bei der Wirtschaftsplanung der gesamten Einrichtung
- Abstimmen der schulischen Leistungen mit den Partnern der Jugendhilfe
- Personalplanung, -auswahl, -führung, und -entwicklung im Geschäftsbereich
- Reporting gegenüber der Geschäftsführung
- Repräsentieren des Bereichs in (fach-)politischen Gremien und der Öffentlichkeit
Sie verfügen über:
- Diakonische Grundhaltung und Werteverständnis
- Erfahrung im Umgang mit Behörden und Institutionen wünschenswert
- Fähigkeit zur Führung als Vorgesetzte/r
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
- Eigenverantwortliches Handeln und Reflexionsfähigkeit
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Anstellungsumfang: 50 %
- Anstellungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Anstellungsverhältnis: unbefristet
- Attraktiver Arbeitsplatz mit einem engagiertem Kollegium und Führungskräften
- Qualifizierte Einarbeitung, Führungskräfteschulung sowie interne und externe Fortbildungen
- Multiprofessionelle Unterstützung durch den Fachdienst der Einrichtung
- Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR Wü), Eingruppierung nach E13
- Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Möglichkeit eines JobRad-Leasing
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH
Walder-Weissert-Straße 6
75031 Eppingen-Kleingartach
Alisa Ernstberger: (07262) 255 35 - 3430
Bewerbung per E-Mail: bewerbung(at)djhn.de
Bei inhaltlichen Fragen stehen wir Ihnen auch unter folgendem Kontakt zur Verfügung:
Markus Schnizler
Geschäftsführer (07262) 255 35 - 3000
markus.schnizler@djhn.de
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Geschäftsbereichsleitung für den Geschäftsbereich Schule und Berufliche Bildung (M/W/D) [26022] Arbeitgeber: Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn
Die Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie als Geschäftsbereichsleitung für Schule und berufliche Bildung aktiv zur Entwicklung innovativer Bildungsansätze beitragen können. Mit einem engagierten Team, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer tariflichen Vergütung nach AVR Wü, sowie der Option auf JobRad-Leasing, fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Weiterentwicklung. Unsere diakonischen Werte und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen schaffen eine wertschätzende und kooperative Arbeitskultur.
Kontaktdaten:
Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsbereichsleitung für den Geschäftsbereich Schule und Berufliche Bildung (M/W/D) [26022] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns wissen, warum du die ideale Person für die Geschäftsbereichsleitung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleitung für den Geschäftsbereich Schule und Berufliche Bildung (M/W/D) [26022] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Geschäftsbereichsleitung passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Jugendhilfe Region Heilbronn vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Diakonischen Jugendhilfe
Mach dich mit den Werten und der Mission der Diakonischen Jugendhilfe Region Heilbronn gGmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die diakonische Grundhaltung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Geschäftsbereichsleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen im schulischen Bereich gemeistert hast.
✨Kenntnis der aktuellen Bildungslandschaft
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der schulischen und beruflichen Bildung. Diskutiere im Interview, wie du innovative Konzepte und Anpassungen in der Leistungsangebote entwickeln würdest, um den Bedürfnissen der Schüler gerecht zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Zielen des Geschäftsbereichs oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Institutionen aussieht.
