Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Jugendliche auf ihrem Weg zu einem selbstständigen Leben.
- Unternehmen: Engagierte Organisation in der stationären Jugendhilfe mit über 700 Kolleg*innen.
- Vorteile: Starker Tarifvertrag, 30+ Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Möglichmacher*in und gestalte das Leben junger Menschen positiv.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik, Erfahrung in der Jugendhilfe und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
In über 45 Einrichtungen und Diensten in Ostwestfalen-Lippe, Bad Laer, Brilon und Kamen unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Eltern sowie Menschen mit geistiger und/oder psychischer Beeinträchtigung oder mit Pflegebedarf. Gemeinsam mit einem Team aus über 700 Kolleg*innen machen wir uns stark für unsere Vision „Alle Menschen führen ein würdevolles Leben.“
Als Teamleitung unserer Intensivwohngruppe in Kamen begleitest du Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 8 und 18 Jahren. Das Wohnangebot ist inklusiv ausgerichtet und hat die Schwerpunkte Fetales Alkoholsyndrom (FASD) und Aufmerksamkeitsdefizit-/Hyperaktivitätsstörung (ADHS). Werde Möglichmacher*in und unterstütze junge Menschen dabei, ein positives Lebensgefühl zu entwickeln und ihre Stärken zu entfalten. Verstärke unser Team in Vollzeit mit bis zu 39 Wochenstunden.
DAS MACHST DU MÖGLICH
- Gemeinsam mit deinem Team stehst du Kindern und Jugendlichen zur Seite und unterstützt sie dabei, ihren eigenen Weg in ein selbstständiges Leben zu finden.
- Du gestaltest den Hilfeplanprozess aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit allen Beteiligten klare Perspektiven.
- Du bist verantwortlich für die Personalführung, einschließlich Personalplanung, -steuerung und -entwicklung.
- Du stellst den reibungslosen Ablauf deiner Einrichtung sicher und steuerst diese sowohl inhaltlich als auch personell.
- Mit deinen Impulsen gestaltest du die Einrichtung fachlich und konzeptionell mit.
DAS BRINGST DU MIT
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik oder Psychologie – alternativ eine dreijährige Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.
- Berufserfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe, wünschenswert bereits vorhandene Leitungserfahrung.
- Die Fähigkeit auch in emotionalen und stürmischen Momenten die Ruhe zu bewahren und Sicherheit auszustrahlen.
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude daran, andere zu motivieren und zu begleiten.
- Du bist flexibel, empathisch, lösungsorientiert und bringst persönliches Engagement und Leidenschaft für deine Arbeit mit.
FREU DICH AUF
- Starker Tarifvertrag, inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mind. 30 Urlaubstage und zusätzlich zwei Regenerationstage.
- Vergünstigtes Deutschlandticket und Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing und noch viel mehr.
Deine Ansprechpartnerin: Agnes Nowak, Fachberatung Jugendhilfe I 0521-4888215 I a.nowak@ummeln.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Erfahre mehr über uns auf www.ummeln.de.
Teamleitung (m/w/d) stationäre Jugendhilfe Arbeitgeber: Diakonische Stiftung Ummeln Jugendhilfe
Als Arbeitgeber in der sozialen Arbeit bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten als Pädagogische Fachkraft voll entfalten kannst. Unsere Einrichtungen in Kamen zeichnen sich durch eine inklusive Arbeitsweise aus, die es dir ermöglicht, aktiv an der positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mitzuwirken. Zudem profitierst du von einem starken Tarifvertrag, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt.
Kontaktdaten:
Diakonische Stiftung Ummeln Jugendhilfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) stationäre Jugendhilfe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Diakonische Stiftung Ummeln Jugendhilfe haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) stationäre Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Diakonische Stiftung Ummeln Jugendhilfe zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Stiftung Ummeln Jugendhilfe vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
