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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Menschen mit Beeinträchtigungen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Eingliederungshilfe mit über 700 Kolleg*innen.
- Mitarbeitervorteile: Starker Tarifvertrag, 30+ Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Möglichmacher*in und unterstütze Klient*innen auf ihrem Weg zu einem würdevollen Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen und idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In über 45 Einrichtungen und Diensten in Ostwestfalen-Lippe, Bad Laer, Brilon und Kamen unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Eltern sowie Menschen mit geistiger und/oder psychischer Beeinträchtigung oder mit Pflegebedarf. Gemeinsam mit einem Team aus über 700 Kolleg*innen machen wir uns stark für unsere Vision „Alle Menschen führen ein würdevolles Leben.“
Als Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe unserer Wohngruppe in Rheda-Wiedenbrück begleitest du Menschen mit geistigen und psychischen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Dabei schaffst du einen geschützten Rahmen, der Sicherheit gibt und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben aktiv fördert. Werde Möglichmacher*in und unterstütze unsere Klient*innen auf ihrem individuellen Weg zu mehr Eigenständigkeit. Verstärke unser Team in Teilzeit (bis zu 29,25 Wochenstunden).
DAS MACHST DU MÖGLICH
- Gemeinsam mit den Klient*innen gestaltest du den Alltag in der Wohngruppe und stärkst sie in ihrer individuellen, selbstbestimmten Lebensführung.
- Du planst bedarfsgerechte Hilfen sowie Fördermaßnahmen und begleitest deren Umsetzung.
- Bestehende Angebote entwickelst du aktiv weiter und bringst eigene Impulse ein.
- Die durchgeführten Maßnahmen hältst du fachgerecht in der Dokumentation fest.
DAS BRINGST DU MIT
- Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Alten- oder Krankenpfleger*in, einen vergleichbaren Abschluss oder ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen.
- Idealerweise Erfahrung in der stationären Eingliederungshilfe oder vergleichbaren Arbeitsfeldern.
- Bereitschaft, deine Arbeitszeit aufgabenorientiert zu gestalten und auch Wochenend- und Schichtdienste zu leisten.
FREU DICH AUF
- Starker Tarifvertrag, inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mind. 30 Urlaubstage und zusätzlich zwei Regenerationstage.
- Vergünstigtes Deutschlandticket und Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.
- Und noch viel mehr.
Deine Ansprechpartnerin: Annica Wenzel, Fachberatung Teilhabe I 0521-4888167 I a.wenzel@ummeln.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Erfahre mehr über uns auf www.ummeln.de.
Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe I Rheda-Wiedenbrück I WG 1-4 Arbeitgeber: Diakonische Stiftung Ummeln Teilhabe
Kontaktperson:
Diakonische Stiftung Ummeln Teilhabe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe I Rheda-Wiedenbrück I WG 1-4
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit in der Eingliederungshilfe! Erkläre, warum dir die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe I Rheda-Wiedenbrück I WG 1-4
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Stelle passen!
Dokumentation ist wichtig!: Achte darauf, dass alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich sind. Eine klare Gliederung hilft uns, dich besser kennenzulernen und deine Eignung für die Stelle zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Stiftung Ummeln Teilhabe vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Organisation und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen und deren Angebote. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Eingliederungshilfe verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Klient*innen unterstützt und förderst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Eingliederungshilfe ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kolleg*innen betreffen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle und das Team besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die die Klient*innen in der Wohngruppe haben, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Vision der Organisation zu verwirklichen.