Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Menschen mit Beeinträchtigungen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Eingliederungshilfe mit über 700 Kolleg*innen.
- Mitarbeitervorteile: Starker Tarifvertrag, 30+ Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teilzeit oder Vollzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Möglichmacher*in und unterstütze Klient*innen auf ihrem Weg zu einem würdevollen Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen und idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In über 45 Einrichtungen und Diensten in Ostwestfalen-Lippe, Bad Laer, Brilon und Kamen unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Eltern sowie Menschen mit geistiger und/oder psychischer Beeinträchtigung oder mit Pflegebedarf. Gemeinsam mit einem Team aus über 700 Kolleg*innen machen wir uns stark für unsere Vision „Alle Menschen führen ein würdevolles Leben.“
Als Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe unserer Wohngruppe in Schloss Holte-Stukenbrock begleitest du 16 Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Dabei schaffst du einen geschützten Rahmen, der Sicherheit gibt und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben aktiv fördert. Werde Möglichmacher*in und unterstütze unsere Klient*innen auf ihrem individuellen Weg zu mehr Eigenständigkeit. Verstärke unser Team in Teilzeit oder Vollzeit (bis zu 39 Wochenstunden).
DAS MACHST DU MÖGLICH- Gemeinsam mit den Klient*innen gestaltest du den Alltag in der Wohngruppe und stärkst sie in ihrer individuellen, selbstbestimmten Lebensführung.
- Je nach individuellem Bedarf leistest du pflegerische Hilfe, Assistenz oder schaffst motivierende Anreize.
- Du planst bedarfsgerechte Hilfen sowie Fördermaßnahmen und begleitest deren Umsetzung.
- Bestehende Angebote entwickelst du aktiv weiter und bringst eigene Impulse ein.
- Die durchgeführten Maßnahmen hältst du fachgerecht in der Dokumentation fest.
- Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Alten- oder Krankenpfleger*in, einen vergleichbaren Abschluss oder ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen.
- Idealerweise Erfahrung in der stationären Eingliederungshilfe oder vergleichbaren Arbeitsfeldern.
- Bereitschaft, deine Arbeitszeit aufgabenorientiert zu gestalten und auch Wochenend- und Schichtdienste zu leisten.
- Starker Tarifvertrag, inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mind. 30 Urlaubstage und zusätzlich zwei Regenerationstage.
- Vergünstigtes Deutschlandticket und Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.
- und noch viel mehr.
Deine Ansprechpartnerin: Annica Wenzel, Fachberatung Teilhabe I 0521-4888167 I a.wenzel@ummeln.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Erfahre mehr über uns auf www.ummeln.de.
Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe I Schloß Holte-Stukenbrock Arbeitgeber: Diakonische Stiftung Ummeln Teilhabe
Kontaktperson:
Diakonische Stiftung Ummeln Teilhabe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe I Schloß Holte-Stukenbrock
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit in der Eingliederungshilfe! Erkläre, warum dir die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen am Herzen liegt und wie du sie motivieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe I Schloß Holte-Stukenbrock
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Eingliederungshilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Stelle passen!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Stiftung Ummeln Teilhabe vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Organisation und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen und Dienste. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit Klienten unterstützt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Eingliederungshilfe ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, sie auf ihrem Weg zu begleiten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Organisation zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir einen Eindruck davon, wie die Organisation ihre Mitarbeiter fördert.