Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen mit Behinderungen und deren Angehörige für mehr Teilhabe.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Teilhabeberatung mit über 700 Kolleg*innen.
- Vorteile: Starker Tarifvertrag, 30+ Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in einem abwechslungsreichen Beratungsalltag.
- Warum dieser Job: Werde Möglichmacher*in und trage aktiv zur Inklusion in der Gesellschaft bei.
- Qualifikationen: Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen und Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
In über 45 Einrichtungen und Diensten in Ostwestfalen-Lippe, Bad Laer, Brilon und Kamen unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Eltern sowie Menschen mit geistiger und/oder psychischer Beeinträchtigung oder mit Pflegebedarf. Gemeinsam mit einem Team aus über 700 Kolleg*innen machen wir uns stark für unsere Vision „Alle Menschen führen ein würdevolles Leben.“ Im Rahmen der ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung (EUTB) unterstützen und beraten wir Menschen mit Behinderungen und von Behinderung bedrohte Menschen sowie Angehörige in allen Fragen rund um Teilhabe, Rehabilitation und Inklusion. Werde Möglichmacher*in und trage mit deiner Beratung zu mehr gesellschaftlicher Teilhabe bei. Verstärke unser Team in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden, befristet auf ein Jahr.
DAS MACHST DU MÖGLICH
- Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt in der Beratung von Menschen mit Behinderung, von Behinderung bedrohte Personen sowie deren Angehörige.
- Du gestaltest die Netzwerkarbeit aktiv mit, planst und führst Netzwerkgespräche im Kreis Gütersloh und vernetzt dich gezielt mit Kosten- und Rehaträgern.
- Du übernimmst die Planung, Organisation und Koordination der ehrenamtlichen Arbeit.
- Die konzeptionelle Weiterentwicklung sowie die Sicherstellung des EUTB-Konzeptes im Kreis Gütersloh treibst du gemeinsam mit dem Team engagiert voran.
DAS BRINGST DU MIT
- Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, einen vergleichbaren Abschluss oder ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen.
- Erfahrung in der Arbeit mit oder der Beratung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Idealerweise Rechtskenntnisse der Sozialgesetzgebung mit dem Schwerpunkt BTHG/SGB IX.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und einfühlsam zu vermitteln.
- Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die nötige Flexibilität für einen abwechslungsreichen Beratungsalltag.
FREU DICH AUF
- Starker Tarifvertrag (BAT-KF), inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mind. 30 Urlaubstage und zusätzlich zwei Regenerationstage.
- Vergünstigtes Deutschlandticket und Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.
- und noch viel mehr.
Deine Ansprechpartnerin: Mareike Schaak, Fachleitung Teilhabe I 0151-61091020 I bewerbung@ummeln.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Erfahre mehr über uns auf www.ummeln.de.
Fachkraft (m/w/d) in der Teilhabeberatung Arbeitgeber: Diakonische Stiftung Ummeln Teilhabe
Als Arbeitgeber in der Teilhabeberatung bieten wir ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du aktiv zur gesellschaftlichen Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen beiträgst. Mit einem starken Tarifvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere engagierte Teamkultur und die Möglichkeit, in einer der über 45 Einrichtungen in Ostwestfalen-Lippe zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen sinnstiftenden Job suchen.
Kontaktdaten:
Diakonische Stiftung Ummeln Teilhabe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) in der Teilhabeberatung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Projekte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Teilhabeberatung! Teile in Gesprächen oder bei Netzwerktreffen deine Ideen, wie du zur Verbesserung der Inklusion beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) in der Teilhabeberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Teilhabeberatung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Vision passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonische Stiftung Ummeln Teilhabe vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir ihre Vision und Mission an, insbesondere wie sie sich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen beraten oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Netzwerkarbeit
Da die Netzwerkarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir Fragen überlegen, die du dazu stellen kannst. Zeige, dass du bereit bist, aktiv mit anderen Akteuren zusammenzuarbeiten und das Netzwerk zu gestalten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Beratung ist es wichtig, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Übe, wie du schwierige Themen einfach erklären kannst. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
